GW大学は、2025年上半期に「高等教育問題」に関する支援を受けるために、雇った連邦ロビー活動会社に14万ドルを支払ったことが、ロビー活動の開示フォームによって明らかになりました。
大学の職員は、昨年春の大学ヤードでの親パレスチナ運動中に、法律事務所のピルスバリー・ウィンソップ・ショー・ピットマンを雇いました。
その結果、2024年5月以来、同社には31万ドルが支払われています。
2025年1月1日から6月30日までの間に行われたピルスバリーへの支払いは、大学が直面している「不安定な」財務上の課題に関する雇用凍結を発表した直前のことでした。
大学の広報担当者、キャスリン・ファッケルマンは、ピルスバリーが「さまざまな」政府および規制問題に関して大学に「貴重な指導」を提供していると述べました。
ファッケルマンは、ピルスバリーが提供している具体的なサービス、大学との契約の期間、同社への支出が増加した理由、予算削減に伴い同社と今後も関係を続ける予定かについてはコメントを控えました。
大学の学長エレン・グランバーグは、昨年9月に『ザ・ハチェット』のインタビューで、GWがピルスバリーを雇った理由について触れました。
彼女は、ハウス監視委員会がDCの公務員に対してGWの占拠を解消するための要請を却下した理由について証言するよう求めた後、大学が「大きな問題」を作り出さないようにするためにロビー団体を雇ったと説明しました。
グランバーグは、大学がピルスバリーを通じてキャピトルヒルでの発言権を持つことができたが、そのコミュニケーションは費用に見合ったものであるべきだとも語っています。
2025年の最初の2四半期に、大学はピルスバリーにそれぞれ7万ドルを支払いました。また、2024年の第2四半期には9万ドル、第3四半期には3万ドル、第4四半期には5万ドルが支払われ、昨年の合計は17万ドルに達しました。
大学が雇った5人のロビー活動者のうち3人は、2024年に「明日の労働力に投資する自由法案」に対するロビー活動を開示しました。この法案は、529大学貯蓄プランの使用を非学位の高等教育プログラムに拡大することを目的としています。
この法案は、529アカウントを使用した非課税の他の教育の機会にも適用されることが見込まれています。
この二大政党の法案は、2023年に最初に導入され、その後2025年にロバート・J・ウィットマン（バージニア州共和党）とエイミー・クロブチャー（ミネソタ州民主党）により再紹介されました。
大学は2024年11月に、働く専門家を対象としたオンライン証明書および非学位の継続教育プログラムであるGW RevUの立ち上げを発表しました。
これらのプログラムは従来の学位を必要としないため、法律の下で529プランの税金免除の引き出しが可能になるかもしれません。
ピルスバリーは、2025年上半期に、アビリーン・クリスチャン大学（テキサス州アビリーンの小規模私立大学）とハリス＝ストウ州立大学（セントルイスの小規模公立HBCU）からもロビー活動の資金を受け取っていることが分かっています。
ハリス＝ストウとアビリーン・クリスチャンは、両方とも教育に分類されたロビー活動のためにそれぞれ5万ドルと12万ドルを支払っています。
ノースイースタン大学やペンシルバニア大学などの他の大学も、2024年にGWと同時期に連邦ロビー活動を行うようになり、2025年にかけて引き続き費用を支払っています。
画像の出所：gwhatchet