2024年6月、ワシントンD.C.市議会は、黒人LGBTQIA+の歴史を保存するための六人の委員会を設置する法律を全会一致で可決しました。この法律は、Mayor’s Office of LGBTQ Affairsと協力して、D.C.における黒人LGBTQIA+の歴史に関する報告書を作成することを目的としています。
この「黒人LGBTQIA+歴史保存法」は、D.C.市長ムリエル・バウザーにより署名され、連邦議会による審査もクリアしましたが、公に注目されることはあまりありませんでした。
市議会の議員ザカリー・パーカー（D-ウォード5）は、この法律の主要スポンサーであり、議会の13人中11人が共済人として名を連ねています。議会議長フィル・メンデルソン（D-アットラージ）も共済人として署名しています。
この法律には、黒人LGBTQIA+の歴史に関する報告書を準備し、コミュニティでの宣伝を行うために、3つのLGBTQ組織と地元の広報会社に資金を提供する条項が含まれています。
資金提供を受けた団体には、ワシントンD.C.を拠点とするLGBTQ組織センター・フォー・ブラック・エクイティも含まれています。この団体は、D.C.や他の地域で黒人プライドイベントを組織するほか、重要な文化や活動を支えています。
報告書に携わる他の団体には、地元のLGBTQイベントや歴史的な発展を記録するD.C.のレインボーヒストリー・プロジェクト、アメリカの軍で働くLGBTQ人々の権利を擁護するモダン・ミリタリー・アソシエーション・オブ・アメリカ、そして地元の広報会社オクタン・パブリック・リレーションズが含まれています。
この法律では、最終的な黒人LGBTQ+歴史報告書に関する5つの特定の要素を含めることが求められています。
まず第一に、D.C.における黒人プライド運動の歴史と、国際的なクィア文化の豊かな歴史に寄与した著名な人物や場所、出来事の分析が求められています。
第二に、D.C.の黒人トランスの歴史とその文化、活動、教育などにおける貢献の独自の分析が求められています。
第三は、AIDS危機の歴史的背景、その影響、及び現在までの政策の選択が地域社会に与える影響についての分析です。
第四には、公立学校における黒人LGBTQIA+の歴史の教育に関するカリキュラム推薦が含まれています。
そして最後には、報告書を公に促進するための提案が求められています。
法律には、LGBTQアフェアーズオフィスと黒人LGBTQIA+歴史委員会が、2025年5月1日までに最終報告書を市長、議会、ワシントンD.C.公文書館、D.C.公立図書館の人民アーカイブに提出することが明記されています。
センター・フォー・ブラック・エクイティのCEOであるケニア・ハットンは、「締切には間に合わなかったが、多くのプロジェクトに関わる関係者が2025年のワールドプライドに多くの時間を取られたためだ」とワシントン・ブレードに語りました。
ハットンは、組織者たちは報告書の完成に向けてやる気を持っていると述べ、「ワシントンD.C.は常に黒人LGBTQ+文化の心臓部であり、私たちの物語はしばしば過小評価されたり、文書化されていなかったり、消え去ってきた」と語りました。
「黒人LGBTQ+歴史保存プロジェクトは単なる歴史ではなく、正義の問題です」と彼は言います。「私たちの遺産が尊重され、私たちの影響が認識され、私たちのコミュニティがその尊厳をもって記憶されることを確保するためのものです。」
ハットンはさらに、「私たちが誰であるかを完全に保存するためのこの変革的な努力の一部であることを誇りに思う」と続けました。
オクタン・パブリック・リレーションズのソーシャルメディアスペシャリスト、スローン・ベッツは、彼らがコミュニティが最終報告書に何を含めたいかに対する調査に応じるためのウェブサイトを作成していると述べました。
「これは、黒人LGBTQの歴史に関するすべての事柄の連結ポイントとなる場所です」と彼女は言いました。「私たちは自分たちの仕事に非常にワクワクしています。」
歴史委員会のメンバーは以下の通りです。
・アーネスト・ホプキンス-長年のLGBTQ権利擁護者、D.C.の初のブラックプライド祝典のリードオーガナイザー。
・レイシーン・ペンダルビス-チーム・レイシーン・D.C.エンターテインメントおよびアドボカシーオンライン放送のオーガナイザー。
・バレリー・パパヤ・マン- D.C.で最初の黒人レズビアン社会政治グループの一つであるサファイア・サフォスのオーガナイザー。
・A.J.キング-ハワード大学の異文化交流およびLGBTQ+リソースセンターのディレクター。
・ブランダン・マイルズ・ブロック牧師-ワシントンD.C.大学の多様性、インクルージョン、および多文化問題スペシャリスト。
・アーロン・マイヤーズ-ワシントンD.C.芸術と人文学委員会の専務理事。
D.C.のドラッグアワード第3回目が、ワシントンのローガンサークルのトレードバーで開催されました。夜は、多くのレクス、パフォーマンス、そして正直なクィアの存在感で彩られました。
今年の司会者たち—ケーキ・ポップ！、クリスタル・エッジ、エブリー・プレジャー—は、「ジャングルへようこそ；あなたの野生の側面を見せて」というテーマに合わせて動物をテーマにした衣装を着ていました。D.C.のドラッグ文化とクィアナイトライフに関連する26のカテゴリが設けられ、受賞対象となりました。
夜の雰囲気は主に陽気で、LGBTQコミュニティ全体に対する愛が大きく表現されました。
「素晴らしい気分です」と、コメディパフォーマーオブザイヤーを受賞したフリーダ・プサイはワシントン・ブレードに語りました。「私は今夜、素晴らしい姿をしています……バラのあるヒョウ柄のガウンを着ており、約7.5日間かけて装飾したものです。」
最近、トランプ氏がオーディエンスにいたケネディセンターでの『レ・ミゼラブル』の初日に全ドラッグ姿で参加したことで全国のメディアで話題になったタラ・フートは、コミュニティ・チェンジメーカーとソーシャルメディアスターの2つの賞を受賞しました。「パンデミックの間にドラッグを始めた50歳の男を見てくれてありがとう」と彼は賞を受け取りながら言いました。「これがみんなの好みじゃないのは分かるけど、自分が少しでも社会に影響を与えられるように、できることをしていけばいい。」
ドラッグクイーンのシトリンは、ショーの後にワシントン・ブレードに語りました。「ドラッグは自分を本当に表現する強力な手段です。」
「それは自分をありのままに受け入れるための自信を与えてくれます。『私はここにいる、私は私自身であり、思うがままに行動する』と言えるように導いてくれます。だから、その手段を使って自分自身になってください。」
2024年の受賞者のフルリストは以下の通りです。
ブレイクスルーアーティスト:
ダニカ・ヴォルコバ
グレイ・グロウイング
マカイラ・スター
マニー・クイン
サフィカ・スター-受賞者
DJオブザイヤー:
アレックス・ラブ-受賞者
ケーキ・ポップ！
DJドローム
サムソン
ウェス・ザ・DJ
シーン・クイーン:
ボムシェル・モンロー
デライト
ガールポップ
リガトーニ
ベネチアン-受賞者
最優秀コメディパフォーマー:
アニ・ソー・エキゾティック
ダバタ・クリスティ
フリーダ・プサイ-受賞者
ジャックスナイフコンプレックス
オリーブ・ガードン
コミュニティ・チェンジメーカー:
ブラッグ・ディナミタ
ブルック・N・ハイメン
デスティニー・B・チャイルズ
ロード・ヘンリー
タラ・フート-受賞者
最優秀ダンスパフォーマー:
ドリュエックス・シドラ-受賞者
シリッタ・ラーメン
シレーヌ・ニオル・シドラ-ジャクソン
ティアラ・ミス・シドラ
ベネチアン
最優秀ショーホスト:
シトリン-受賞者
デジレ・ディク
デスティニー・B・チャイルズ
ドリュエックス・シドラ
タラ・フート
最優秀パーティー:
チャーチ＠トレード
ディープアンダーグラウンド＠バンカー
フラワーファクトリー＠ゼッビーズ・ガーデン-受賞者
ハウス・ダウン・ブーツ＠フラッシュ
スイート・スポット＠トレード
最優秀ドラッグブランチ:
シティタップのドラッグブランチ・デュポン-受賞者
DCドラッグブランチ
ペリーのドラッグブランチ
レゲトンブランチ
タラ・フートのキャンピー・ビンゴブランチ＠ウィットローズ
最優秀ヘア:
アナモシティ
クリムシェン
ジャスミン・ブルー
ラビアナ-受賞者
セネカ・ジェミニ
ソーシャルメディアスター:
アーブ・ブルー
ボムシェル・モンロー
キング・モラセス
シルバー・ウェア・シドラ
タラ・フート-受賞者
最優秀メイクアップ:
アンドロメダ
バファメット
クリムシェン-受賞者
サフィカ・スター
シルバー・ウェア・シドラ
最優秀デュオ/グループ:
ケーキ・ポップ！＆ヴェヌス・ヴァラハ-受賞者
エブリー・プレジャー＆ジャックスナイフ・コンプレックス
ジェーン・ソー＆キング・モラセス
コラ・エッジ＆ヌビア・ラビジャクソン
ティアラ・ミス・シドラ＆トレヴHER
最優秀アットラージパフォーマー:
ボムシェル・モンロー
エブリー・プレジャー-受賞者
レイラ・アレクサンダー
ママ・ナイチ
クイーン・イマン・グラマゾン
ミス・コンジェニアリティ:
アナモシティ
インディア・ラレル・ヒューストン
ラビアナ
サラ・トニン
ホイッティ・グーチ・グー-受賞者
最優秀創造的パフォーマー:
デ・イオール・クチュール
デザイレ・ディク-受賞者
ジョニー・アリカード
シルバー・ウェア・シドラ
トレヴHER
ジェンダーノンコンフォーミングパフォーマー:
アンドロメダ
ブルック・N・ハイメン-受賞者
ヘンネシー
シルバー・ウェア・シドラ
シレーヌ・ニオル・シドラ-ジャクソン
最優秀LGBTQ会場:
JR’s
キキ
シェイカーズ
スパーク・ソーシャル・ハウス
トレード-受賞者
最優秀ドラッグショー:
バンシーズ＠JR’s
ブラウン・シュガー＠シェイカーズ
フレディーのフォリーズ＠フレディーのビーチバー
ショーク＠シェイカーズ-受賞者
ビタミンC＠JR’s
最優秀非D.C.パフォーマー:
アーブ・ブルー
ダヤ・B・ティーズ-受賞者
ジャスミン・クリトパトラ
シェナンドー
ステフォン・ロイ・ス
最優秀衣装:
シトリン
ダヤ・B・ティーズ
ヘンネシー
ジャスミン・ブルー
ラベラ・マフィア-受賞者
最優秀バーテンダー:
アーロン＠トレード-受賞者
ブレンダン＠キキ
レヴィ＠JR’s
マーチン＠ピッチャーズ
ネイト＠キキ
最優秀レガシーパフォーマー:
インディア・ラレル・ヒューストン
モネ・デュプリー
ナタリー・コール
プシー・ノワール-受賞者
シキータ・リー
トランスパフォーマー:
バファメット
ブルック・N・ハイメン
インディア・ボーンズ
ラベラ・マフィア-受賞者
クイーン・イマン・グラマゾン
ドラッグキングオブザイヤー:
ブラッグ・ディナミタ
ジョニー・アリカード
キング・フラーティXペリエンス
キング・モラセス-受賞者
リッキー・ローゼ
ドラッグクイーン・オブ・ザ・イヤー:
シトリン
マリ・コン・カルネ-受賞者
サーシャ・アダムス・サンチェス
タラ・フート
ベネチアン
*受賞者はD.C.ドラッグアワードのInstagramページを通じた公共投票で決定されました*
先週、D.C.議会は最も物議を醸す投票イニシアチブの一つを除去することを検討しましたが、現時点ではそのままとなりました。
ワード4の議員ジェーンイース・ルイス・ジョージによって提案されたD.C.予算への修正案は、イニシアチブ82の廃止を終わらせ、隔年で上昇するチップ給料を維持しました。
2022年11月、D.C.の住民は、73.94%という圧倒的な支持を受けて「ワシントンD.C.チップクレジット廃止法案2021」（通称イニシアチブ82）を投票で可決しました。この法律は、D.C.のサービス業に従事する人々の賃金を向上させ、賃金の公平さを促進し、賃金泥棒を減少させることを目的としています。
この法案が可決されたことにより、サービス業の従事者の賃金が引き上げられることが期待されましたが、飲食店オーナーたちにとっては、より深刻な影響を招くとの意見もありました。
アメリカの多くの地域では、チップを受け取ることが期待されているため、基本給が最低賃金を下回ることが一般的です。D.C.は2021年の時点で、チップ付き労働者の最低賃金が5.05ドルであり、最低時給が15.20ドルだった状況から、小幅に引き上げられてきました。
現在、D.C.におけるチップ付き労働者の最低賃金は2024年7月に10ドルへと上昇し、今年の7月にはさらに2ドルの増加が予定されていましたが、6月3日にはD.C.議会がこの増加を90日間凍結する緊急法案を通過させました。
この凍結に対し、イニシアチブ82に賛成する支持者と反対する反対者の双方から激しい反発がありました。
イニシアチブ82を支持する人々は、この法案が賃金泥棒を防ぎ、適切な収入を保証すると主張しています。そして、反対署名の首謀者であるワシントン飲食店協会（RAMW）は、このイニシアチブによって「D.Cにある44%のフルサービスカジュアルレストランが2025年の終わりまでに閉店する」と警告しています。
ノンアルコールのLGBTQバーであるスパーク・ソーシャル・ハウス（2009 14th St NW）では、管理チームがどのように従業員を支払うかを再考しています。彼らは2025年3月にオープンし、イニシアチブ82の影響でチップ付き従業員の支払い方法を見直しました。
「実際には、私たちは時給17.50ドルから始まりましたが、それが持続可能ではないことが分かりました」とオーナーのニック・ツサキは語りました。「私たちのスタッフミーティングで、通常の時給のほかに、ジュニアマネージャーの役職もありますが、みんなが同じ給与になっていることに焦点を当てています。」
典型的なチップ賃金制度に従うのではなく、彼らは平等を促進するための集団的な構造を利用しています。
「私たちは、自分たちの歩む道に一生懸命取り組んでいます。チップの仕組みは、2週間ごとにチップをプールし、この期間内で働いた時間に基づいて均等に分配しています」とツサキ氏は言いました。
公平性を促進するために、彼らは20％の自動チップを利用しています。「これは、チップを分配する最も公平な方法だと感じました。私はバー・バックから経営者になったので、各ポジションを経験しています。スパークを開くことを考える際に、私たちが経営するために金融的に何が可能かを検討し、それに沿った方針を決定しました。」
しかし、ツサキ氏にとって、スパークは単なる数字や給与以上のものです。自分が何を売っているのかを理解してもらいたいのです。「みんなに伝えたいのは、カップの中身ではなく、賃金や電気代、労働コスト、保険などにかかる費用が関連することです。我々の価値観や焦点は、現在20以上のLGBTQスペースの中で独自で多用途な活動が行える場所を提供することにあると思います。」
最終的に、この空間作りは、スタッフのために公平性を提供することを重要な使命としており、単なる売上目標ではなく、意義深い空間になります。
ワシントンD.C.市長ムリエル・バウザーは、2022年にイニシアチブ82に反対していたが、2026年の予算で法律の完全な廃止を提案し、これが通過しました。このように、バウザー市長はさまざまな理由を挙げて反発の声を表明し、飲食店のコスト上昇、閉店、雇用喪失の懸念を再度強調しました。
ワシントン・ブレードは、イニシアチブ82の運命を決定する前にD.C.議会議長フィル・メンデルソンに連絡しました。彼のメッセージは明確でした。「議会で投票があった場合、そのままにしますが、もし投票がなければ外します。」
その結果、投票は行われなかったため、イニシアチブ82はそのままとなり、D.C.のチップ付き労働者にはわずかに高い給料が保証されました。
全国アイスクリームの日の直前に、ワシントンD.C.には、国内初のギリシャ式アイスクリームショップがオープンしました。これは、二人のLGBTQコミュニティのリーダーによって運営されています。
7月20日、ヤラ・ギリシャアイスクリーム（3143 N St., N.W.）は、ワシントンD.C.のジョージタウンでその鮮やかな青い扉を開け、アメリカ合衆国で初めてのギリシャアイスクリームショップとして誕生しました。
クリス・ケファラスとサラ・チャパリーの二人がこのプロジェクトの中心にいます。ケファラスは、全国製造業者協会のブランド戦略の副社長を務めるギリシャ系の自慢の人物であり、チャパリーは元MPD職員でD.C.のナイトライフと文化オフィサーだったパレスチナ・ハンガリー系の出身者です。彼らは地中海のルーツを反映したフレーバーをアイスクリームに融合させています。
「ヤラ」という名前は、ギリシャ語の「牛乳」からの言葉をもじったものであり、アラビア語で「さあ行こう」とも発音されることが意図されています。彼らの共通の文化的背景を表しています。
ヤラでは、16種類のローテーションフレーバーを提供し、地元の原材料にMediterraneanの食材を組み合わせています。
「ミンチョコレートチップやバニラ、チョコレートなど、定番ヒットもあれば、ギリシャから持ち込んだようなフレーバーもあります」とチャパリーは説明しました。
彼のお気に入りはピスタチオ味です。「ピスタチオの最高のアイスクリームを作るつもりだ」と彼は言い、第二のお気に入りはギリシャヨーグルト味のオレンジジャムのフレーバー「モーニングス・ウィズ・ティア」です。
「私たちが実現したいことは、ただおいしい商品を提供するだけでなく、ギリシャのアイスクリームショップに訪れた時に感じる、温かい家族経営の雰囲気を伝えることです」と彼は語います。
このショップの壁には彼らの価値観—Φιλοξενία（フィロクセニア、すべてを迎え入れること）、Αγάπη（愛）、Κοινωνία（コミュニティ）—が刻まれています。
「私たちのチームの多くが『すべてのフレーバー歓迎』というシャツを着ています。これは、ギリシャの祖父が主催し、来る人を歓迎するという精神へのオマージュでもあります。」
画像の出所：washingtonblade