アトランタは、CDC（疾病対策予防センター）の人員削減による影響を深刻に受ける可能性がある。これは、連邦政府の規模や役割に対する戦いの真っ只中にあるからだ。
最初の打撃は「エイプリル・フールの大虐殺」と呼ばれる4月1日の約2400人の職員解雇だった。そのうち約800人は後に解雇を取り消された。
そして、10月10日には、連邦政府が閉鎖してからわずか1週間後に、約1300人のCDC職員が電子メールで解雇通知を受け取った。約700件は翌日取り消されたが、これは「データの不一致と処理エラー」に起因する大きなミスだった。
8月8日には、CDCの建物に向けて銃撃が行われ、弾丸を防ぐために設計された窓を貫通し、デカルブ郡の警察官が殺害された。この男は、Covid-19ワクチンによる悪影響があると信じ、CDCに責任があると考えていたという。
全体として、CDCの人員は最大で約4300人、つまり1/3が削減されたという。この推定は、連邦職員労働組合のAFGE Local 2883からのもので、2月に解雇された試用従業員や、混乱の中で退職した人々を含んでいる。
リストラ（RIF）は、グローバル健康センター、公共保健データ監視技術局、CDC図書館、慢性疾患予防と健康促進の国家センター、傷害予防と制御の国家センター、局長室などに影響を与えた。
「もう何も残らないような気がする。本当にすべてを削減している」と、あるRedditユーザーは10月10日に投稿して、どのオフィスがRIFの影響を受けたのかを数えていた。
この不況はCDCに長く続く心理的なトラウマをもたらした。「私たちは、何度も何度も打撃を受けている。心理的な戦争だ」と、RIFにあった職員がアメリカ連邦政府労働者連合が開催した記者会見で語った。
連邦裁判官がカリフォルニアで10月10日の解雇措置を一時的に差し止めたが、CDCの職員は、連邦政府の閉鎖により無給で furloughedされている。
CDCの縮小はアトランタ市にとっても損失だが、その影響はゆっくりと現れる。
連邦職員労働組合が訴訟を起こして4月の解雇が一時停止されたが、最終的には一部が許可された。10月10日にRIFされた職員は、正式な解雇が12月8日まで続く間、技術的には管理休暇中である。
CDCのオフィスは現在暗くなっているが、経済的な影響はまだ完全には現れていない。
CDCの縮小は、長年にわたって広い影響を与えてきたアトランタの象徴的な機関に打撃を与えた。メトロアトランタ商工会議所は、この都市を「グローバルヘルスの中心」として宣伝しており、これは世界的に有名な公衆衛生機関から得た自慢の権利である。
しかし、トランプ政権はCDCのグローバル健康センターを廃止する計画を立てている。
ドナルド・トランプ大統領の予算案は、このセンターの資金をゼロにするというもので、2024年度には682百万ドルの予算が、2026年度にはゼロになると、ジョージ・ワシントン大学の健康政策研究者による分析で明らかにされている。
同様に、慢性疾患予防と健康促進の国家センターの予算は14億ドルからゼロにまで減少する見込みである。全体として、CDCは2024年度と比較して38億ドル、つまり42パーセントの資金を失うことになる。
アンドリュー・G・ニクソン、アメリカ合衆国保健社会福祉省の広報部長は、アトランタに以下のような説明を提供した。「バイデン政権下のHHSは肥大した官庁になり、予算が38％、職員が17％増加した。HHSが解雇通知を受けたすべての職員は、それぞれの部門から非必須として指定された。[強調は彼のもの] HHSは、トランプ政権の『アメリカを健康にする再建計画』に抵触する無駄で重複した組織を閉鎖し続けている。」
しかし、10月10日のRIF前に、9人の元CDC局長は、CDCの予算削減がアメリカを「将来の健康緊急時に未準備にさせる」と警告している。また、トランプ政権が任命したCDCの局長や三人のCDCのトップリーダーが、政治が科学に優先される変更に抗議して辞任している。
ジョージ・ワシントン大学の健康政策研究センターのディレクターであり、CDC経済影響報告のリード著者であるレイトン・クは、提案されたCDCの予算削減の経済的影響を算出した結果、ジョージア州への影響は壊滅的であることがわかった。
提案された削減は、州の国内総生産（GDP）から約19億ドルを消失させ、約12300の雇用を失うことになる。これは、CDCの職員が解雇されることに伴うさまざまなビジネスへの波及効果を含んでいる。税収は約8100万ドル減少するとの分析もある。
最終的な予算はそれほど厳しいものにはならない可能性が高いが、クは、アメリカ合衆国上院と下院はいずれもCDCに対する大幅な予算削減を含む提案を策定したことを指摘している。
「これは、政府の公衆衛生教育におけるハーバード大学に対する攻撃に相当する」と彼は言う。「なぜか理由はわからないが、特に厳しく攻撃されている。」
ブライアン・ケンプ州知事の広報官は、CDCの削減について質問への回答として楽観的な見解を示す一方で、削減の潜在的な影響には触れなかった。
「ジョージア州の経済は常に記録を破ってきており、ライフサイエンスやイノベーションといった産業にも及んでいます。私たちのビジネスに優しい環境と財政責任への取り組みにより、今後の持続的な成長が期待できます。」
解雇の経済的影響は静かに始まり、新車の購入予定をキャンセルしたり、外食を控えたりすることから始まる。しかし、個人のトラウマは、自分が解雇された人々、無給休暇中の人々、そして友人や元同僚の状況を目撃する人々に広がる。
CDCの人事部で働いていたオリビアは、4月1日にRIF通知を受けた。
（本記事では、元職員と現職員の名前を公にすることへの恐怖感から偽名を使用している。）
2月の解雇計画の発表以来、彼女は毎朝メールを確認するのが恐ろしかった。ついにその通知が届いた時、彼女のHRの仕事によってその影響は増幅された。彼女や同僚は、解雇されたにもかかわらず、従業員が自ら解雇を乗り越える手助けをしなければならなかった。
「一人一人に物語がありました。生活費をギリギリでやりくりしているシングルマザー、がんの治療を受けている人、妊娠中の人、CDCで新しい生活を始めた退役軍人、両方の配偶者がCDCで働いていて、二人とも解雇された人々。そして、彼女のように他の雇用先を経験したことがない人たちがいる。」
彼女の4月のRIFは裁判によって遅れ、最終的には8月に決定した。「私が愛していた仕事が消えてしまったことが悲しくて、毎日泣いています。」
4月の解雇で人事部の半分が削減されたが、彼女の推定では、10月のRIFで人事部はさらに壊滅的な状態になり、残りは10％しかないという。
彼女は最近のRIFされた人々を支援するためにボランティアとして活動しており、未だに新しい仕事は見つかっていない。
オリビアは自分自身の未来だけでなく、機関の未来も心配している。いつか再建されるかもしれないが、人事部の削減はそれを困難にするように思える。彼女は、専門的な知識を持つ人々なしに、どのように公衆衛生の専門家チームを再構築できるのかを疑問に思う。
CDCのRIF職員についてのさらなる物語は、以前の記事「6ヶ月後、アトランタの人々は依然として4月のCDC削減の影響に苦しんでいる」を参照のこと。
画像の出所：atlantamagazine