ジョージタウン大学の新図書館長が就任
ジョージタウン大学の図書館システムに、新しく温かみのある存在が登場しました。 8月30日、アレクシア・ハドソン-ウォードが大学図書館長兼デーンに就任しました。 ハドソン-ウォードは、ジョージタウンの図書館を運営する献身的な図書館員のチームを率いています。 彼女はハリエット・ヘマシの後任で、ヘマシは7年間の在任を終えました。 ハドソン-ウォードは、ジョージタウンの図書館をもっと訪れやすく、かつ温かくすることで、学生が増えるように支援したいと考えています。 また、大学の価値観である奉仕とコミュニティを反映しつつ、図書館を運営していく意向を示しています。 ハドソン-ウォードは、マサチューセッツ工科大学(MIT)の図書館で研究、学習、戦略的パートナーシップのアソシエイトディレクターを務めていました。 彼女はその5年間にわたり、40以上の学術部門や施設、研究所との連携を調整し、図書館の公共サービス部門と音楽図書館を指導し、人工知能戦略を推進しました。 彼女のキャリアの道のりは線形ではありませんでした。 図書館員になる前、ハドソン-ウォードはコミュニケーション、ジャーナリズム、企業マーケティングの分野で働いていました。 コカ・コーラの顧客マーケティングマネージャーとしての職務を含む数年間の経験の後、彼女は自分の価値観により合った仕事を求めていました。 「私はポジティブな足跡を残したいと思っていました」とハドソン-ウォードは語ります。 「そのため、私は自分のキャリアについて考えるために、多くの時間を祈りと黙想に費やしました。」 この反省が、彼女を小学校2年生の時の夢である図書館員の道へと戻すきっかけになりました。 ハドソン-ウォードは、テンプル大学で英文学とアフリカ系アメリカ人研究の学士号を取得した後、ピッツバーグ大学で図書館情報学の修士号を取得しました。 彼女はローラ・ブッシュ21世紀図書館員プログラムを修了し、ペンシルベニア州立大学図書館システムでテニュアのある准図書館員として勤務した後、オバーリン大学とMITでリーダーシップの役割を担いました。 ハドソン-ウォードは、ジョージタウンの核心的な価値観への忠誠心に引き込まれ、この職に就くことに魅力を感じたと語ります。 「特にこの歴史的な瞬間において、ジョージタウンが情報へのアクセス、公平性、包括性、社会正義についての問いに恐れずに取り組んでいることは、私にとって大変魅力的です。」 図書館のアウトリーチ責任者であるベス・カンポリエト・マルハンカは、ハドソン-ウォードがジョージタウンの図書館システムをよりアクセスしやすくしようとする情熱をすでに示していると述べています。 「彼女は大学のリーダーシップとの会合に加え、キャンパス内の多くの委員会や学部と会って何を求めているのかを理解しようとしています。」とマルハンカは語っています。 ハドソン-ウォードは、ジョージタウンのコミュニティのメンバーとの会話を進めるだけでなく、キャンパスの物理的な図書館スペースの改善にも取り組んでいます。 これには、ラウイング図書館のリノベーション作業を含むプロジェクトが含まれており、2025年12月までの改善が視野に入れられています。 この作業は、更新された座席、現代化されたエレベーター、2階と4階の洗面所の改装、さらにアクセスしやすい下層エントランスの検討が含まれます。 図書館の運営側は、ラウが学生たちの集う第3のスペースになっていくことを期待しています。 このリノベーションの努力はその目標を一層推進するためのものであり、ハドソン-ウォードはすでに学生たちがこれらのスペースを活用していると述べています。 「私たちの図書館は活気に満ちています。」と彼女は言います。 ラウイング図書館が230周年を迎えるにあたり、ハドソン-ウォードは新しいアイデアとジョージタウンのイエズス会の価値観を兼ね備えていくことを希望しています。 これらの価値観は、図書館のアーカイブや学習リソースを通じて、全人のケアと知識の追求を探求することができると彼女は述べています。 「優れた図書館を持つことは、学生や教員、研究者、職員に多くのアクセスと卓越の道を提供することをコミットする素晴らしい大学を祝う良い時期です。」とハドソン-ウォードは述べています。 ハドソン-ウォードは、ジョージタウンの図書館には多くのエキサイティングなことが待っている一方で、偽情報、デマ、AIといった課題も図書館システム管理者に向き合うよう強く要求していると認識しています。…