先週木曜日、ミッドタウンでの攻撃で殺害された警備員アラン・エティエンを追悼するため、セキュリティガード、立法者、家族などのオーバーフロー集会が行われ、ニューヨーク市の警備員に対する新しい給与および訓練規制を設けるための法律を推進しました。
400人以上が集まり、多くの警備員がエティエンの写真を掲げたポスターを持ってロタンダを埋め尽くしました。収容人数に達すると、さらに多くの人々が外で待機しました。
46歳のエティエン（ブルックリン在住）と、セキュリティの詳細を務めていた退職したNYPD警官ディダル・イスラム（36歳）は、7月28日に345パークアベニューでの銃撃事件で命を奪われました。
ブラックストーンのシニアマネージングディレクターであるウェスリー・レパトナー（43歳）と、ビルの所有者であるルーディンマネジメントのアソシエイトであるジュリア・ハイマン（27歳）もまた、事件で命を失いました。銃撃者はその後、自ら命を絶ちました。
ニューヨーク市議会のスピーカー、アドリアン・アダムスは、集会直後にアラン・エティエン安全保障法案を導入しました。この法案は、消費者および労働者保護局に対し、警備員のための最低賃金基準、有給病気休暇、休暇、福利厚生、拡大された訓練要件を確立し、施行することを求めるものです。
また、法案は、新しい要件について警備員や雇用主に教育し、苦情を処理するためのセキュリティガードアドボケートを設置することも盛り込まれています。
「アランのような警備員は、ニューヨーク市の公共安全インフラに不可欠です」とアダムス議会スピーカーは述べました。「しかし、彼らはしばしば、彼らが受けるべき尊厳と敬意をもって報われていません。」
警備員のイブラヒム・セネは、盗難防止だけでなく、しばしば深夜に従業員や顧客を守っていると語りました。「私たちは、この街を守るために懸命に働いています。今、私たちが守ってほしいとお願いしています。」
アランの弟スミス・エティエンも、「アランは公衆を守る仕事をしていました」と語りました。「彼の遺産を讃えるために、全市の仲間を高め、守ることを呼びかけましょう。保護者を守ってください。」
エティエンの弔辞には、彼が「仕事に目的と誇りを見出し、マンハッタンの著名な建物の一つで尊敬される警備員となった」と記されています。
この法案は、ニューヨーク市のすべての警備員に基準を設定し、訓練を増加させることを目指しており、すでに多くがその基準を超えた給与を得ている可能性があります。
「私たちが愛する人々を見守る警備員は、しばしば見過ごされています」と、2万の警備員を代表する32BJ SEIUのマンニー・パストレイク会長は述べました。「私たちの勇敢な警備員に投資することは、私たち全員の安全をより高めることになります。」
カリフォルニア大学バークレー校の労働センターによる研究によると、ニューヨーク市には約82,000人の民間警備員がおり、業界は77%の年間離職率を示しています。
この研究はまた、警備員の中央値の収入が40,311ドルで、84.7%がフルタイムで働き、88.7%が年間を通じて働いていることを明らかにしました。彼らの90.6%は有色人種であり、黒人労働者が約半数を占めています。
一方、37.8%は雇用主や家族の雇用者から健康保険を受けていません。
クリスタル・ハドソン議員は、この法案を通じて「アラン・エティエンの生涯と遺産を称賛することができる」と述べ、「悲しみを越えて行動に移すことが重要です。」と強調しました。
「我々の街が日々の安全の前線で働く労働者を評価することに失敗していることはどれほど多いのでしょうか？」とハドソン議員は問いました。「警備員は単なる建物のスタッフではありません。彼らはファーストレスポンダーです。」
ジュリー・メニン議員は、警備員を「守る必要がある」と述べ、より良い訓練を通じて彼らを保護し、公共をより上手に守れるようにする必要があると訴えました。
正義の弓のリーダーであるカーステン・フォイ牧師は、警備員を「無名の英雄」と呼び、「生産的でない」と評されることが多い存在だと述べました。
「私は異論を唱えます。彼らは安全な環境を生み出しています。あなたやあなたの家族のために安全性を生み出しています」とフォイ牧師は言います。「彼らは私たちに労働を提供するだけでなく、命をも捧げています。」
ニューヨーク州は1992年に全州でセキュリティガードプログラムを開始し、セキュリティ業界で働く者に対して訓練が義務付けられました。退職したNYPDの刑事であり、イーストコーストディテクティブのオーナーであるマイク・ゲイナーによれば、警備員はNYPD警官として働かない場合、8時間の事前任務訓練を受ける必要があり、その後16時間の職場訓練と8時間の年次訓練が必要です。
「武器を持って働く『民間人』としての警備員は、47時間の火器訓練を受ける必要があります」とゲイナーは付け加えました。
「危険な職業です。そして、現場で誰かを見守るのが最も重要な人間は、警察官または警備員です」とゲイナーは述べています。「彼らは働いているときファーストレスポンダーです。彼らは一般的に低賃金です。一部の人々は良い報酬を得ています。」
ニューヨーク州には現在約400の警備員訓練学校があり、現在多くの警備員が最低賃金程度の賃金を受けていると言います。法執行経験のある人は、20ドルから25ドル以上を得られる場合があります。
「もしあなたがパークアベニューで何千人もいる建物を守る警備員として働いているなら、私はその仕事がホームデポでレシートを確認するのとは別に、より多くの給料を得られるべきだと思います。」とゲイナーは述べました。「これらは全く異なる仕事と任務です。一方の仕事よりももう一方が高い賃金を得るべきです。」
集会はエティエンを思い起こさせるものでしたが、彼と共に働いていた人々は、日々エティエンの喪失と仕事の潜在的な危険を思い知らされています。
ブルックリン在住の345パークアベニューの警備員ブライアン・テルフェアは、「エティエンの空のロッカーが今も私の隣にある」と語りました。
「彼とは家族についてよく話しました。私たちは宝くじのチケットを買ったりしました。彼は宝くじが大好きでした」と、1988年から警備員として働いているテルフェアは、2年以上このビルで働いています。「彼の空のロッカーを見るのは悲しいです。その上、そこに戻るのは大変でした。私がその場にいたらと思うと心配です。」
エティエンにちなんで名付けられたこの法案は、4年かけて段階的に実施される予定で、入社から120日以内に緊急時対応及び武装攻撃者対応に関する16時間の補足訓練を含み、さらに年間8時間のリフレッシュ訓練が求められます。
最低賃金は、DCWPが「適切な時給を設定」し、スキルを持った労働力を維持・引き付けるために設定され、現在市の契約で働く民間警備員の報酬（経験に基づいて約18ドルから21ドル）を下回ることはありません。
地域の一部は、警備員や他の産業に関連する賃金基準や他の法律を施行しています。ワシントンDCは2008年にオフィスビルに配属された警備員のためにより高い賃金と福利厚生を定めました。
メリーランド州は2021年に、ワシントン・サースク・マルシャル空港、ペンシルバニア駅、ボルチモア港での労働者の最低賃金を引き上げることが効果的な高離職率を背景にして「セキュア・メリーランド・ウェイジ法」を可決しました。
ニューヨークとニュージャージーでも2021年に、ポートオーソリティ空港で特定の空港労働者に対する賃金や福利厚生の要件を定めた「ヘルシーターミナル法」が施行されました。
画像の出所：amny