新たな研究によると、ニューヨーク市の警備員は、光沢のある制服を着用しながら、低賃金のために経済的な不安定さに直面していることが分かった。
この研究はUCバークレー労働センターによって行われ、アメリカ合衆国の国勢調査の年間調査に基づいており、ニューヨーク市には約81,900人の警備員が働いていると推定されている。
研究結果によると、ニューヨーク市の警備員の中央値の収入は40,311ドルであり、これは市の地域中央値賃金の40%未満に相当する。
さらに、警備員の84.7%がフルタイムで働き、88.7%が年間を通じて働いているものの、平均的な時給は20.29ドルであり、多くの警備員はそれよりも少ない賃金を受け取っている。
「警備員は責任が増加しているにもかかわらず、低賃金、高い離職率、限られた福利厚生や研修条件に苦しんでおり、これが労働者の福祉と公共の安全を損なっている」と研究は述べている。
警備員の89.5%がニューヨーク市に住んでいるが、ここは高い生活費に直面している。
実に80.1%が独身成人のための時給生活賃金32.85ドル未満の収入しか得ていないと、MIT生活賃金計算機は示している。
さらに、警備員の37.8%は雇用主や家族の雇用主を通じて健康保険をもちえていない。
警備員の任務は危険を伴うこともあり、7月28日にマンハッタンで発生した銃撃事件で、アランド・エティエンヌが犠牲となった。
エティエンヌは345パークアベニューで勤務中に犯人に射殺され、同時にオフ・デューティの警察官ディダル・イスラムも犠牲となった。
警備員が私的機関で公共の安全のため重要な役割を果たす中、その平均給与がなぜこれほど低いのかが疑問視されている。
「私たちは警備員に都市の安全を任せていますが、彼らの多くが生活費を稼ぐのに苦労している場合、仕事を全うするのは難しい」とフォーダム大学で16年以上勤務している警備官バート・シピオが述べた。
また、研究は、警備員の77.3%が男性であり、90.6%が有色人種であることを明らかにしている。
そのうち、黒人の警備員は全体の50%を占め、他の44.7%は外国生まれである。
約半数が高等教育を受けており、大学の学位や一部の大学教育を持つとされている。
研究は、黒人の警備員が時給19.06ドルを得ているのに対し、白人警備員は30.22ドル、ラティーノやアジア系アメリカ人の警備員はそれぞれ21.47ドルと21.04ドルを得ていることを発表した。
また、女性の警備員の時給は17.59ドルであり、男性の警備員よりも低い賃金を受け取っている。
「これは公共の安全、経済、そして人種的公正の問題です」と32BJ SEIUのマンニー・パストレイヒ会長が述べ、ニューヨーク市の建物サービス労働者90,000人を代表している。
ニューヨーク市の警備サービス業界の離職率は2024年に77%に達したが、これは2019年の69.3%と比較しても高い。
一方、ニューヨーク市の民間部門の離職率は2019年の65.0%から2024年には58.1%に減少している。
「ニューヨーク市の警備業界の離職率は時間とともに増加しており、民間部門全体よりも高い」と研究は指摘している。
この調査は、2021年から2023年のアメリカ国勢調査データを使用しており、インフレ調整を行って2025年の年間および時給を提示している。
「これが私たちの街の象徴的な建物を守り、悲劇が起こったときに行動する準備がある勇敢なニューヨーカーへの接し方なのでしょうか？」とパストレイヒは低賃金について疑問を投げかけた。
画像の出所：amny