アトランタ現代美術館の理事会の代行議長、アマンダ・ラインからの声明によれば、フロイド・ホールがアトランタ現代美術館を離れたとのことです。
声明には次のように記されています。「アトランタ現代美術館のエグゼクティブディレクター、フロイド・ホールが辞任し、8月22日付で退任しました。ホールが過去18か月間、私たちの組織を導いてくれたことに感謝していますし、アトランタ現代美術館の未来に貢献してきました。ボードチェアのエヴェレット・ロングは、短期的にインタリムエグゼクティブディレクターとして活動するために一時的に理事会を離れます。理事会は、2026-2029年の戦略計画の発表や、9月27日に行われるアーティスト、ジハ・ムーンの新しい展示の開幕、そして今秋の次のエグゼクティブディレクターの選任に向けた次の段階を楽しみにしています。」
ホールは2024年1月にエグゼクティブディレクターの役割を引き受け、2025年8月に辞任しました。わずか18か月という短い任期は、彼の前任者であるヴェロニカ・ホーガンがアトランタ現代美術館で10年間勤めたことに比べると非常に短いものであり、特に館の運営も人員が少なくなった現状では懸念が広がります。
ホールが辞任した時点で、アトランタ現代美術館には2人のフルタイム従業員と1人のパートタイム従業員しかいないという状況です。私自身もホールの就任前の2022年10月からアトランタ現代美術館で働いていた経験がありますが、その際には5人のフルタイム従業員と1人のパートタイム従業員がいました。
職員が非常に限られている状態では、優れたリーダーであったとしても、現状の機能を把握し、新たなプログラムの隙間を埋め、さらには未来のカレンダーを構築するのは難しくなると思います。ホールの辞任は、組織の未来に対する不安を一層募らせます。
インタリムエグゼクティブディレクターとして任命されたエヴェレット・ロングは、医療分野での経験を持ち、芸術運営の豊富な経験があるわけではありません。ホーガンは彼のリーダーシップについて「アトランタ現代美術館とその理事会のリーダーシップに全幅の信頼を寄せている」と語り、芸術を通して人々の生活を変える力に情熱を持っていると評価しています。
とはいえ、心配です。昨年、ミント・ギャラリーの閉鎖を振り返ると、一連のエグゼクティブディレクターの短期雇用が警告サインの一つであったことが浮かび上がります。そのため、団体の閉鎖に影響を与えたのは明らかです。さらに、ホールはミントの理事会にも在籍していた経歴があります。このことから、ホールのアトランタ現代美術館での任期が持っている影の部分も無視できません。
このミュージアムを閉じさせたくはありません。だが、現状は考えさせられます。
さらに詳しいコメントを求めてアマンダ・ラインに問い合わせたところ、次のような返答がありました。
「フロイドがなぜ短期間で辞任を決意したのかについては私たちからは説明できませんが、彼の在任中の貢献については感謝しています。」
「新しいエグゼクティブディレクターの選任プロセスは数か月かかる可能性がありますが、プログラムが中断されることはあるのでしょうか？」
「インタリムエグゼクティブディレクターがいることで、アトランタ現代美術館は新しいエグゼクティブディレクターの選任プロセスを通じてもプログラムを進め続けます。」
「新しい戦略計画の発表はいつになるのでしょうか？」
「数週間内にも新しい戦略計画に関する詳細を共有予定です。」
今のところ、これからどうなるのか待つしかありません。アトランタ現代美術館の今後3年間がどう展開され、誰が新しいエグゼクティブディレクターになるのか、さらにこの美術館が存続できるのか、私たちはじっと見守っています。新しいリーダーシップとスタッフが戻るまで、私は不安な心持ちで待ち続けます。
画像の出所：artsatl