サンフランシスコ消防局のキャプテンであり、消防青少年アカデミーのプログラムディレクターであるAntoine Davisは、ある生徒がショッピングモールで誰かの命を救ったというニュースを思い出します。
「彼は誰かが窒息していることを特定できただけでなく、すぐに行動を起こし、それが成功しました」とDavisは述べました。
Davisは、31歳であり、5年間にわたり、サンフランシスコの消防青少年アカデミーで、14歳から18歳までの子供たちの約20人を対象とした無料の15週間のプログラムをトレーニングしています。このプログラムは毎年秋に4936 Third St.で開催されます。
この無料の放課後プログラムは、サンフランシスコ黒人消防士協会のプロジェクトとして始まり、消防や救急医療サービスのキャリアに興味を持つ多様なグループの子供たちを全国から引き寄せています。
プログラムは、ライフセービングスキルを教え、参加者同士の生涯にわたる関係とコミュニティ意識を育むことを目的としています。
「チームワーク、一緒に働き、料理をする — 私たちは一緒に家族のように毎週土曜日に食事を共にします」とDavisは語ります。
その仲間意識は、35歳のAnthony Millerが5年前にサンフランシスコ消防局に参加するきっかけとなりました。MillerはBayviewの消防署17で働き、サンフランシスコ黒人消防士協会の書記を務めています。
Davisはまた、SFFD内での差別的慣行に対抗し、黒人やマイノリティの消防士の採用、雇用、昇進、訓練を支援するために1972年に設立されたサンフランシスコ黒人消防士協会の会長でもあります。1970年には、1800名の制服人員の中に黒人消防士はわずか4人でしたが、現在では181人に増加しています。
ヒスパニック、フィリピン系、黒人、アジア系が消防局の従業員の50％を占め、2022年には女性が部門の労働力の17％を占めています。
Davisは、組織が市内の高校でのプレゼンスを高めたいと考えていると述べています。
「目標は、彼らに消防士になることを教えることではなく、消防サービスの枠組みを使ってソフトスキルを教えることです」とDavisは言います。
消防アカデミーの参加者は、時間管理、ストレス管理、困難への対処方法など、消防サービスで使用されるスキルも学びます。「私たちは彼らの行動に責任を持たせます」とDavisは続けます。
青少年アカデミーは、金融リテラシー、面接準備、履歴書作成などのコースも提供しています。
DavisとMillerは、Bayviewコミュニティの愛を誇りに思っています。
「私はBayviewを愛しています、私は人々を愛しています、私はコミュニティを愛しています、私は機会を愛しています、私はその強さを愛しています」とMillerは述べます。「何も与えられることはない、すべては得るものであり、それには尊敬が伴います。」
Davisは、学生たちにその愛を学び、コミュニティに還元してほしいと考えています。
「自分のコミュニティを誇りに思い、街を掃除し、困っている人を助けることが大切です」と彼は言います。「お互いを支え合うことが重要であり、それを私たちは青少年アカデミーの学生たちに強調しています。」
現在、青少年アカデミーへの応募がサンフランシスコの14歳から18歳までのすべての住民を対象に開かれています。
参加は無料で、応募は8月11日に締切となります。
画像の出所：missionlocal