シアトル公立学校の今後の永続的なリーダー候補について、具体的な見通しが立っていない。
シアトル学校委員会は、この週の決定で、コミュニティの声をもっと反映させるために、スーパーティンデントの選考を延長することを決定した。
元々の選考スケジュールでは、今年の秋に新しいスーパーティンデントが就任し、学校年度に合わせる予定だったが、委員会はこのスケジュールを見直し、今月中に追加のコミュニティエンゲージメントミーティングを数回開くことにし、オンライン調査の締切を8月4日まで延長することにした。
水曜日に行われたインタビューで、シアトル学校委員会の会長、ジーナ・トップは、コミュニティが声を上げるまでの時間を求めていることが明らかになったと語った。
「多くの人々が参与したいと考えていることは素晴らしいことです。このプロセスに参加し、教育が私たちの街でどれほど重要であるかを示しています。私たちがこの選任を正しく行えるよう、追加の時間が必要であれば、それを保証します。」とトップは述べた。
親とコミュニティの擁護団体である「オールトゥゲザー・フォー・シアトル・スクールズ」は、委員会の選考延長の決定を支持している。
この団体は数ヶ月にわたりプロセスを遅らせるよう求めており、特に数年間の混乱を経て質の高い選任が重要であると主張している。
co-chairのエリン・マクダウガルは、「次のスーパーティンデント選任は委員会にとって最も重要な決定の一つだと考えています」と述べ、プロセスを急ぐことは学生や家族、教育者に対する不誠実であると強調した。
スーパーティンデントの選任はいつになるか、依然として不透明だ。
トップ会長は、「選定した候補者がどのように働くのか、またいつから始められるかによって、スケジュールは異なるかもしれません。」と述べた。
「候補者が私たちにとって魅力的で、2週間後に始められる場合もあれば、適切な候補者が1月や6月まで始められない場合もあります。」と続けた。
これは、委員会が前進する上で重要な問題になるだろう。
また、委員会は、アクティング・スーパーティンデントのフレッド・ポデスタを、選任が完了するまでのリーダーとして維持するかどうかも不透明な状態にある。
通常は地区の最高事務責任者であるポデスタは、元スーパーティンデントのブレント・ジョーンズの最後の日である9月3日までアクティング・スーパーティンデントとしての任務がある予定だった。
ジョーンズは5月から医療休暇中であり、残りの任期はそのままの状態になる。
トップは、委員会が7月30日の次回定例会議でこの問題について話し合う予定だと述べた。
「他の委員に代わってお話しすることはできませんが、皆がどのように考えているかを見極めたいと思います。この公の場でその会話をする機会が大切です。」とトップは強調した。
「しかし、アクティング・スーパーティンデントのポデスタは良い仕事をしており、私たちが新しいリーダーを探す間にこの役割を続けてほしいと思います。」
ジョーンズが辞任を発表して以来、「オールトゥゲザー・フォー・シアトル・スクールズ」は、透明性のある全国的な選考を行うよう間断なく求めてきた。
彼らは、内部分からの採用ではなく、外部からの 一時的なスーパーティンデントの選定を主張している。
しかし、マクダウガルは水曜日に、学生への混乱を最小限に抑え、財政的な安定を提供する観点から、委員会がポデスタをアクティング・スーパーティンデントとして維持することには前向きであることを示した。
「ポデスタ氏がこの役割において長期的な任命を受けることができると、私たちは、新しいスーパーティンデントの選任に対し、思慮深く、慎重なガバナンスと責任をもたらす能力が強化されると考えています。」とマクダウガルは述べた。
「私たちは、内部の一時的スーパーティンデントが既にSPSの中にいて、スーパーティンデントになる意向があるという状況が問題であると懸念しています。」
7月30日の会議では、トップは、スーパーティンデント選考会社「ハザード、ヤング、アッティア＆アソシエイツ」から、コミュニティエンゲージメントの取り組みから得た主なポイントやテーマについてのアップデートを受ける予定であると述べた。
今月開催されるエンゲージメントミーティングは、歴史的にマイノリティに位置付けられるグループ、特に多言語の家族からの意見収集に重点が置かれる。
これらのミーティングは、以下の日程で予定されている：
7月25日午後6時、ロバート・イーグル・スタッフ中学校；
7月26日午後3時、サウスショアK-8学校；
そして、日時がまだ未定のバーチャルセッション。
各ミーティングでは、アメリカ手話や、同地区で話されているトップ5の言語（アムハラ語、中国語、ソマリ語、スペイン語、ベトナム語）で通訳サービスが提供される。
画像の出所：kuow