ハワイ公 utilities委員会において、ある高官に関する告発が取り上げられ、規制当局がこの件を調査していることが、火曜日に州の消費者保護機関の長によって州議会の前で明らかにされました。
この調査は、上院商業消費者保護委員会の委員長であるジャレット・ケオハコラーレに送付された匿名の苦情に基づいています。
苦情は、PUCの新しい政策および研究の責任者であるランディ・バルデモアについてのもので、彼は「不適格で気性が激しいいじめっ子」と表現され、PUC内に「有毒な労働環境」を作り出したと述べられています。
告発によると、バルデモアは「ハワイのアロハスピリットの法」を武器として利用し、職員の不満を抑え込み、フィードバックを「侮辱や自己自慢の延々とした時間」の形で提供しているとされています。
ハワイ商業消費者保護庁のディレクターであるナディーン・アンドウは、これらの告発に基づき、「消費者機関が調査を開始するのが適切であると信じている」と述べました。
PUCは独立した機関ですが、行政目的で消費者保護庁に付属しているため、この調査が行われることになりました。
火曜日の州議会の説明会では、電気料金設定のプロセスに焦点が当たる予定でしたが、議論は性能基準規制についての複雑さの深掘りに時間を費やしました。
PUCは、ハワイ電力会社に対し、既存の法律と矛盾していると批判されるプロセスの中で、潜在的な料金引き上げを進めることを許可しました。
このような状況の中、告発内容の検討はわずか数分で済ませられました。
ケオハコラーレは、先週の苦情を受けて、この問題を議題に加えることが不可欠であると感じていたと述べています。
彼はまた、委員会の説明資料にその手紙を含めました。
手紙には、バルデモアが規制経験の不足を理由に雇用され、ハワイ観光局の高官として過去に倫理的問題を抱えていたことが指摘されています。
政策および研究の責任者は、PUCの手続きで提出される数千の文書で検討される非常に複雑な主題を扱う必要があるとされていますが、バルデモアにはその背景がないとされるのです。
「何の手続きをも取らないなら、委員会はランディ・バルデモアによる継続的な言葉や感情の虐待に耐える批判的なスタッフの大量離脱の危険性を抱える」とその手紙は警告しています。
PUCの広報担当者を通じて、バルデモアはコメントを拒否しました。
しかしPUCは、特定の告発にはコメントできないものの調査に協力すると述べています。
「ハワイ公 utilities委員会は、すべての苦情を真剣に受け止めており、関連する苦情に関するすべての調査に完全に協力します。」と同機関は声明を発表しました。
PUCは、州の電力公社のみならず、水道や下水道、そしてハワイの島間貨物輸送会社であるヤングブラザーズなども規制しています。
匿名の苦情は、バルデモアが新たに就任したことで委員会の「業務を遂行する能力が現在、彼のせいで損なわれている」と主張しています。
バルデモアはグッズィル・アンダーソン・クイン・アンド・スチーフル法律事務所の元パートナーで、高度な州政府職を歴任してきました。
彼は人的資源開発局の副局長、税務局の副局長、情報管理技術局の副最高情報責任者などを務めてきました。
彼はハワイ観光局の最高執行責任者として年間20万ドル以上の報酬を得ていたことも、公開されている記録で確認されました。
バルデモアは、2018年に州の倫理委員会が、州の業務中に航空会社およびホテルから受け取った無料旅行アップグレードの報告義務を怠ったことで、さまざまな州の倫理法に違反していたと認定され、観光局を辞職しました。
その際、彼は6,000ドルを支払って問題を解決しました。
告発の根底には、複雑な分野である電力公社の規制に関するバルデモアの資格に疑問が呈されています。
職務記述には、「電気、通信、ガス、民間水道、廃水、運送規制、研究、分析、調査活動、プログラム運営の開発、実施、管理に関する、責任ある経験が5年以上必要」と記載されています。
なお、バルデモアが以前ロバーツハワイという規制されたバス会社で働いていたことが引用されていますが、この経験は彼の現在の職務には不十分であると指摘されています。
「ランディは公共事業規制に関する経験がゼロであり、電気、ガス、水、廃水、または通信業界での経験がまったくありません。」と苦情は明言しています。
また、少なくとも4人の経験豊富な候補者がPUCまたは消費者保護庁にこの職に応募しました。
「多くのPUCスタッフには、ランディの役割や日常業務が何であるかは明確ではありません。」とも付け加えられています。
「彼は規制や産業の経験が完全に不足しており、公共事業について学びたいという関心が見られません。」
この結果、職場の緊張状態が悪化しているとのことです。
「スタッフは彼が招くチームミーティングがPUCの業務や専門的な発展に無関係であり、しばしば予定の時間を超過して行われることを不満に思っています。」と手紙に記載されています。
「彼は会議中にスタッフを侮辱したり、いじめたりします。これらの会議は州資源や料金支払者のお金の無駄です。」
手紙では、PUCの委員長であるレオ・アスンシオン・ジュニアも名指しされ、「彼は以前の懸念に対して受け入れがたい姿勢を示し、スタッフがフィードバックを不安を抱いて提供できない環境を作った」とされています。
議会の記録に手紙が記載されたものの、委員会の議題において告発に関する正式なプレゼンテーションは、アンドウによる消費者保護庁の苦情処理プロセスの簡単な説明に過ぎませんでした。
彼女は、参加者の身元は秘密にされると述べつつ、匿名の苦情であることが調査の難しさを引き起こしていると説明しました。
その後、ケオハコラーレは、手紙のいくつかの告発についてアスンシオンに質問をしました。
その一例として、手紙にはPUCのホリデーパーティーで、アスンシオンがハワイ電力の幹部とバーベキューを共にしたことを示唆する発言をしたとされています。
「公正を期するために、あなたがPUCの委員長として就任して以来、ハワイ電力の幹部の家でのイベントに出席したことはありますか？」とケオハコラーレは訊ねました。
「私はありません。」とアスンシオンは答えました。
「あなたが委員長である間に、ハワイ電力や他の規制対象の企業の幹部がおもてなしをして誕生日会や食事を提供したことはありますか？」という問いに対しても、アスンシオンは「ありません。」と答えました。
「あなたは一度でもそのようなイベントに出席しましたか？」の質問にも彼は「いいえ。」と否定しました。
画像の出所：civilbeat