デラウェア川を越えることは、カムデン教区にとって有益な経験となりました。これにより、10人のカトリック学校の管理者がウィルミントン教区からの招待状を受け取り、地域の資金調達を成長させることを目指したワークショップに参加しました。
このイベントは、ウィルミントンのセントマーク高校で、6月18日に開催され、「成長を促進し、未来を築く」というテーマのもと、数十人の同僚たちが集まりました。
ウィルミントン教区の開発ディレクターであるシーラ・オヘイガン・マクガールさんと、カトリック学校のスーパーバイザーであるルー・ディ・アンジェロさんがホストを務めました。講演は、レガシーギビング、ソーシャルメディアを使った登録の増加、年次基金の解決策、寄付者とのエンゲージメントと持続可能性、資金調達のトレンドとツールに関するものでした。
OSVのシニアアカウントエグゼクティブであるティナ・サリバンさんは、「私たちが何者であるかを祝うこと」という重要なメッセージを伝えました。
「私たちはカトリック学校です。私たちには価値観と信仰に基づいた教育があります。自分たちのことを話しましょう」と彼女は言いました。「人々は、あなたの学校でさらに注目します。教師たちは、彼らの教育がどれほど重要であるかを思い出させる必要があります。具体的な例を強調してください。」
サリバンさんは、資金が不足しているカトリック学校は、実は多くの資産を持っており、学校コミュニティの内外で定期的に資金を集める努力を行うべきだと強調しました。特に年次基金が重要です。
「恐れないでください。最初は小さく始めることから始めましょう。専門家を活用するのも一つの方法です。彼らは保護者や他の教師かもしれません。」
「人々は、あなたの学校の日常を知らないため、どのように助けることができるのかを知らないかもしれません。年次基金は、他の寄付を支援するだけでなく、あなたのミッションを説明する手助けになります。」
マクガールさんは、年次基金を育てるための強力なリソースが学校にすでに存在していると述べました。
「‘私たちはこれを成長させるにはどうすればよいか’ を自問してください。」と彼女は言います。ウィルミントン教区は、長年にわたり、学校を支援するための資金調達イベントである「スピリットを分かち合おう」という取り組みを行ってきました。
「私たちは、子供たちにこのイベントを任せました。」 彼女は続けました。「子供たちがポスターを使ったり、セントマークの子供たちがビデオを制作したり、ジャーナリズムの分野に携わる子供たちがメッセージを作成したりしています。寄付者への手書きの感謝の手紙も忘れずに。」
「若い人たちを巻き込むことができると、絶対に間違いはありません。どんな時でも若者を巻き込むことができるなら、是非行動を起こしてください。」
今年のワークショップは、ウィルミントンの管理者にとっては4回目であり、南ニュージャージーの同僚たちが参加するのは初めてのことでした。
「私は多くのことを活用していくつもりです。」と、大西洋市の私立学校である海の星の入学担当ディレクター、キンバリー・シェイさんは述べました。「私はこのワークショップの存在を知り、同じようなポジションにいる誰かが、他のアイデアを取り入れる必要があるだろうと考えました。誰かが助けたいと思っていることがわかります。一緒に働くことが大切です。」
両教区の学校のリーダーたちも多くの場所と同様に、予算への課題を正面から捉える必要があることを認識しています。
「授業料と資金集めだけで学校を運営するのは不可能です。それは持続可能ではありません。」と、メリーランド州チャイルズにあるマウント・アビアットアカデミーの校長、シスター・ジョン・エリザベス・キャラハンさんは述べました。
「追加の資金の必要性は、合理的な授業料増加を上回っています。また、祖父母や保護者、友人、地域の人々とのつながりもより強まります。それは単なる金銭的な関係ではなく、サポートの関係を築きます。」
共有された取り組みの一環として、カトリック学校の入学戦略も含まれています。
「それは全て関連しており、私たちがここにいるという自信を与えることができれば、エキサイティングなことが進行中であり、家族を引き込む未来がそこにあるという事を伝えられます。」と、シスター・ジョン・エリザベスさんは述べ、自校では次の年に2つの新しいプレキ教育の教室を開設することを希望しています。
サリバンさんは、学校が必要としているものは多岐にわたり、できる限り多くに対応できるようにする必要があると理解しています。
「学校の運営ニーズに合わせた無制限の資金が必要です。」と彼女は言いました。「そうすることで、年次基金の利点は劇的に増します。人々は寄付したいと思っています。そのおかげで関与感が高まり、寄付をする人々はつながりを感じられます。彼らはステークホルダーです。」
「それは学校に毎年更新される基金を提供します。そして、寄付者とつながりを保つ限り、最も容易なギフトです。」
年次基金は、コミュニティの支援を築くべきだとサリバンさんは強調し、他のニーズに使える資金を確保することで授業料を手頃に保てると述べました。
「成功を収めた際には大々的に祝うべきです。」と彼女は言いました。「人々は、成功の一部になりたいと考えています。あなたの年次基金は、すべての活動を支えます。」
サリバンさんは、両教区が開発オフィスでリソースを提供していることを参加者に思い出させました。また、ボランティア大使の採用を奨励しました。
「教職員に、私たちが何をしているのか、どのようにそれを行っているのかを説明してください。」と彼女は続けました。「全てを自分でやろうとしないでください。もしあなたが校長であれば、すでにやるべきことが多すぎるのです。権限を委譲しましょう。」
画像の出所：thedialog