Category: フィラデルフィアニュース

フィラデルフィアとその周辺のペンシルバニア州、南ニュージャージー、デラウェアを対象とするメディア、WHYYニュースにおいて公共交通機関SEPTAの運営に関する法案が提案された。これは最近、フィラデルフィア地域の共和党上院議員によって提出されたもので、財政難に直面しているSEPTAが重大なサービス削減を行う中、同機関の透明性と責任を強化することを目的としている。 この法案は、ジョー・ピコッツィ州上院議員（共和党、フィラデルフィア）が提案したもので、SEPTAに対し、財務の安定性と州からの資金利用の進捗を示す二年ごとのパフォーマンスレポートの公開を義務付ける内容となっている。 さらに、州は「最低システムパフォーマンス基準」を設定し、これに取り組むことを要求している。この基準は、運賃不正利用対策、公私のパートナーシップの強化、およびバス路線の最適化を含むものである。もしSEPTAがこれらの基準を満たさなければ、州が要求する改善計画に従うことが求められる。 ピコッツィ議員は、SEPTAのゼネラルマネージャーであるスコット・ソーザーと共にこの法案の策定に取り組んできた。「長い話し合いを重ね、SEPTAが何であるべきか、システムがその最も美しい目的においてどのように使われるべきかについて、心からの対話をしてきました」とピコッツィ議員は述べている。 ペンシルバニア州の予算には、州知事ジョシュ・シャピロによって交通機関の改善のために設定された2億9300万ドルが含まれており、これはSEPTAの2億1300万ドルの赤字を軽減する上で重要な役割を果たす可能性がある。この赤字により、8月24日から約50％のサービス削減が予定されている。 この法案が将来的なSEPTAへの資金提供の前提条件になりうるかと尋ねられた際、ピコッツィ議員は「それは議論の一部です」と答えた。 「私はSEPTAがすでに行いたいと考えていることを求めています。彼らを信じることができるとしても、公共は彼らが安全性、清潔さ、運賃不正利用の取り締まり、そして資金のより効率的な使用を実行することを確実にする必要があります」とピコッツィ議員は強調した。 ピコッツィ議員の法案には、州の予算交渉が行き詰まっているなかでのプレッシャーがかかっている。最近、彼と共に法案を推進しているフランク・ファリー州上院議員（共和党、バックス郡）とトレーシー・ペニクイック州上院議員（共和党、モンゴメリー郡）からの声明は未だに寄せられていない。 SEPTAの広報担当者アンドリュー・ブッシュ氏は、この法案が州にとってSEPTAへの追加の「安心感」を提供できることを期待している。「州はSEPTAの主要な資金提供者ですので、彼らが求める追加の監視は全てにとって良いものだと考えています」と彼は述べた。 さらに、ブッシュ氏は、法案の要求にSEPTAが compliance することの容易さについて話した。「これは主に私たちの仕事の一環としてすでに行っていることですので、余計なコストをかけることなくこれに対応できるはずです」と彼は言った。 SEPTAは運営効率と安全性を評価し、改善策を実施するために「効率性と責任プログラム（E&Aプログラム）」を設けている。2022年から2025年までの最初の140のE&A施策でSEPTAは9140万ドルの節約を実現したとされ、次の76の施策では2025年から2027年までに7600万ドルの節約が期待されている。 SEPTAがこの法案を支持することによって、一般議会や懸念している乗客に対し、透明性をもたらすことができることを期待している。彼は「私たちは州から多くの資金を受け取っており、どのようにその資金を利用して顧客に利益をもたらしているかをなるべく公開したい」と述べた。 一方、交通機関の推進者たちは、SEPTAが必要な資金を得ることが遅れるのではないかと法案の内容に対して懸念を表明している。「私たちはシステムの安全性と信頼性を向上させるための施策を支持しますが、その最良の方法は効率よく機能するシステムに投資することです」とトランジットフォワードフィラデルフィアの連合マネージャー、スティーブン・ブロンスキル氏は述べている。 彼の組織はペンシルバニア州フィラデルフィアを拠点とする37の団体から構成され、公共交通機関の改善を推進している。彼は「最初に必要なのは資金であり、その後にメッセージや法案があります。SEPTAはすでにこの法案の多くの要素を実施しています」と強調した。 8月24日のSEPTAのサービス削減開始日が近づく中、ブロンスキル氏はピコッツィ議員とペンシルバニア州上院が予算交渉を再開することを期待している。「彼らは彼らの選挙区民の声に耳を傾けるべきです。彼らは不安やフラストレーションを抱え、今後の見通しに不安を感じています」と彼は述べた。 「この問題は超党派的なものであり、私たちは交通機関を早急に資金提供する必要があります」とブロンスキル氏は締めくくった。 画像の出所：whyy

フィラデルフィアのオールドシティで150人以上が集まり、リバティベルのすぐ近くにあるプレジデントハウスサイトにおいて、奴隷制に焦点を当てた展示の完全性を守るために声を上げました。 参加者たちは、アメリカの奴隷制の遺産に対する率直なコンテンツの削除または改訂を伴う連邦の審査プロセスに対する激しい怒りを表明しました。 このサイトの制作過程でプロジェクトディレクターを務めたロズ・マクファーソンは、展示が「歴史の欠落した部分」であると述べました。 「このサイトは、自由と奴隷であった人々、彼らの仲間たちが何をしたか、そしてジョージ・ワシントンが彼の人々を半年ごとに不法に輸送して自由を求めさせなかったことを語る機会なのです」と彼女は語りました。 この抗議は、ドナルド・トランプ大統領の執行命令に応じたものであり、同命令は内務省に対して、アメリカやその創設者を「侮辱する」国立公園の展示を特定し削除するよう指示しています。 AME教会の歴史記録官であり、フィラデルフィアのマザーベセルAME教会の元牧師であるマーク・ケリー・タイラー牧師は、プレジデントハウスサイトの展示が創設者たちを不当に「侮辱している」という考えを否定しました。 「誰かを貶めるために真実を語る必要はありません」と彼は言いました。「誰もが複雑な人物であり、国の創設者たちも例外ではありません。私たちは、先祖たち、ここに住んでいた奴隷たちに対して真実が語られるようにしたいのです。」 マクファーソンは、ワシントン自身も現在の大統領の行動を支持しないと考えていると述べました。 「彼は葛藤を抱えると思います。トランプの決定が無知から来ているということに対して、彼は気持ちを悪くすると思います」と彼女は言いました。 フィラデルフィアインクワイアとニューヨークタイムズが入手した連邦文書によれば、国立公園管理局は、プレジデントハウスサイトの「奴隷制の下での生活」「奴隷制の汚いビジネス」を含む、合計13の展示の改訂または削除を特定しています。 他の対象サイトには、ベンジャミン・フランクリン博物館、インディペンデンスホール、アメリカ合衆国第二銀行、そして屋外パネルも含まれています。 2010年に開設された「新しい国の形成における自由と奴隷制」という展示は、ワシントンのフィラデルフィアの家族における奴隷の生活を深く考察しています。 このサイトは、若い民主主義における自由の物語を複雑にする物語を含むランドマークに囲まれています。「奴隷制の下での生活」は、リチャード・アレンに関する情報を含んでおり、彼は自身と家族の自由を購入し、マザーベセルを設立しました。また、ワシントンが奴隷法案に署名している際に、奴隷から逃れようとする黒人男性に対して襲撃が行われる様子を描いたイラストもあります。 ニュージャージー出身の訪問者で抗議には参加していないアントニー・ウォン氏は、これらの展示が、彼のような人々が国の本当の歴史を理解するために不可欠であると述べました。 「私たちの歴史を描いた資料は重要です。たとえそれが後から悪い判断であったとしても、それが学びの源になるのです。歴史を消すことは、ただの詐欺です。本当に残念に思います」と彼は「奴隷制の汚いビジネス」展示を見ながら語りました。 彼は創設者たちが奴隷を所有しつつ憲法を書いていたことが「矛盾している」と感じていました。 フィラデルフィアは2026年の祝賀行事において中心的な役割を果たす予定であり、連邦政府と慈善団体は公園インフラの改修に8500万ドルを約束しています。またトランプ大統領の執行命令には、250周年記念に向けてフィラデルフィアのインディペンデンスナショナルヒストリカルパークの「復元」に十分な資金を割り当てるよう内務省に指示する文言も含まれています。 多くの資金は修理や訪問者の体験向上に使用される予定ですが、アメリカの歴史の複雑さを反映した「包摂的な物語」の支援にも重要な部分が充てられる予定です。 土曜日の抗議の参加者たちは、展示が改訂されることで訪問者がアメリカの本当の歴史を知る機会を失い、無知のまま帰ることを懸念していました。 しかし、タイラー氏はフィラデルフィアの人々はあきらめず、真実が学ばれるように務めると述べました。 「もし私たちが近くの角でボランティアの案内人として立ち、通り過ぎる人々にこのサイトで何が起こったかを教える必要があるのなら、私たちはこの物語を伝えることを確実にします。」と彼は言いました。 「アフリカ系アメリカ人は常に素晴らしい記念物を持っていたわけではありませんので、私たちはこの物語を伝える方法を知っています。」 画像の出所：whyy

フィラデルフィアとペンシルバニア州の郊外から南ニュージャージー、デラウェアにかけて、車両用の子供用シートの正しい取り付け方法を親に教えるイベントを定期的に開催しているのがフィラデルフィア子供病院（CHOP）です。 これらのイベントは通常、対面で実施されますが、2020年のパンデミックによるロックダウン中に、バーチャルオプションを試験的に導入しました。 最近、同病院はこのバーチャルオプションが効果的であることを示す研究を発表し、今後も提供を続けています。 ナショナルデジタルカーシートチェックフォームデータベースによると、2023年には70%以上の子供用カーシートが正しく取り付けられていないとのことです。 よく見られる誤りには、シートの取り付けがゆるすぎることや、子供をシートに固定するハーネスがゆるすぎることがあります。 ペンシルバニア州警察の広報係で、20年以上のキャリアを持つ認定カーシート技術者であるナサン・ブラノスキーは、「不適切に取り付けられたカーシートは深刻な問題を引き起こす可能性があります。 シートベルトの脱落、脊髄損傷、頭部外傷などがその例です」と警告しています。 また、親はアクセサリーの鏡が正しく取り付けられていることを確認し、車が衝突した際に飛び散る可能性のある買い物袋やペンなどの無駄なアイテムによって事故を引き起こす可能性があることにも注意が必要です。 親はペンシルバニア州警察にカーシートの取り付けをチェックしてもらう予約ができますし、CHOPも月に数回、地域で同様のイベントを開催しています。 この病院のイベントは非常に人気があり、すぐに予約が埋まってしまいます。 COVID-19パンデミックが始まった2020年、病院はカーシート技術者とのビデオ通話を利用して、親が子供のカーシートをチェックできるバーチャルオプションを導入しました。 このバーチャルオプションは対面の予約と同じ手順を踏みましたが、技術者が素人が理解できる用語で説明する方法を学ぶのに時間がかかりました。 CHOPのポスドク研究員であるニコール・カスは、親たちがこのバーチャルオプションを楽しんでいたことを示す声をいくつか紹介しました。「このサービスは私たちにとって大きなライフラインでした。 私たちはすでにロックダウンに入ってパニックになっていました。」という反響がありました。 「対面でのチェックは素晴らしいですが、バーチャルオプションも続けていただきたい」という意見もあったそうです。 カスや研究チームは、2020年から2022年の間にバーチャルカーシートチェックに参加した100人以上を対象に調査を行ったところ、セッションの終了時には全員がカーシートを正しく取り付けられていることが確認されました。 病院は、対面イベントとバーチャル予約の両方を継続して提供しています。 CHOPの怪我防止マネージャーであるジーナ・デュコッソワは、「田舎に住んでいる、または私たちの対面イベントに遠すぎる人たちにとってとても助けになります。 私たちのカーシートチェックプログラムを成長させる助けになりました」と述べています。 ナサン・ブラノスキー氏は、ペンシルバニア州警察のカーシート技術者であることを誇りに思っていますが、対面の予約にはかなわないと語っています。 「誰かに直接会ってカーシートの取り付け方法を教えてもらうのが一番良い方法です」とブラノスキーは言います。 最終的には、バーチャルプログラムは対面での予約ができない親にとって良いアイデアだとしつつ、確実な取り付けのためには対面での指導が重要であると強調しています。 画像の出所：whyy

フィラデルフィアに住む12年生のゼキアは、秋にどの大学に通うかを悩んでいた。彼女のチャータースクールでの進学決定式は翌日であり、彼女は2つの選択肢の間で揺れ動いていた。 進路の岐路に立って、彼女はお気に入りの教師に連絡を取った。この教師は、ゼキアの授業で唯一の黒人教育者だった。 「夜にテキストメッセージを送りました。ほかの教師にはそういうことができないと思ったからです。」 私の大学と職業準備についての研究では、初めて黒人教師の影響について調べることになったが、ゼキアのような学生からこの話題が頻繁に取り上げられた。 インタビューで学生たちは、黒人教育者の存在がどれほど重要であるかを強調した。彼らは一貫して、黒人の教師やカウンセラーが大学生活の計画において最も影響力のある大人だと述べた。 しかし、黒人教育者は地域の教育労働力の中で大変に少なくなっている。ゼキアの学校では、学生の75％以上が黒人であるにもかかわらず、教師はわずか15％程度である。 ペンシルベニア州全体でも同様の状況で、黒人学生の割合は黒人教師の割合の4倍となっており、州内の学生の14.5％が黒人なのに対し、教師は3.7％に過ぎない。多くの公共学校は人種的に多様なコミュニティを抱えながらも、一人の教師も彩度で雇用していないという現状だ。 これらの統計は特に懸念材料である。強力な証拠が示すところによると、少数派の学生は同種の教師と共に学ぶことで大きな恩恵を受けることが明らかになっている。 過去20年にわたり、経済学者や教育学者による一連の研究が、黒人学生が黒人教師に配属されると数学や読解力のスコアが向上し、欠席率や停学率が低下することを示している。また、長期的には名誉クラスに入学したり、高校を卒業したり、大学に進学したりする可能性が高まるという。 しかし、これらの研究は主に定量的であり、黒人教師がなぜこれほど優れた成果を上げられるのかを説明するには至っていない。 そのため、私は直接、学生たちの声を聞くことにした。フィラデルフィアの5つの高校で約100人の12年生にインタビューを行い、卒業後の重要な決定、つまり大学に進むかどうかについて、黒人教育者に信頼を寄せる理由を尋ねた。 ゼキアやこの話の中で使用されている他の名前は、研究参加者のプライバシー保護のために偽名である。 インスピレーション、共感、洞察 学生にとって、黒人教育者の存在はさまざまな理由から重要だった。 ある学生は、黒人のリーダーシップポジションを目にすることが刺激になったと語った。ラモントは次のように述べた。「黒人の教師がいることを見ると、成功は達成可能だと感じます。教師は人生で重要な存在であり、自分と同じような背景を持つ人々が何かを克服できることを示しています。黒人の教師がいることで自信が持てるのです。」 ラモントが自分のアイデンティティや背景を教師に反映して見ることは、社会学者や政治学者が言うところの「記述的代表性」と呼ばれる。 クラスメートたちも、同じように自分たちと顔が似ている教師がいることが重要であると考えていた。彼らの関係は単なる外見だけではなかった。多くの学生は、黒人教師が彼らの仕事の仕方や少数派学生のために担っている役割に惹かれ、彼らに声をかけることが多かった。 例えば、多くの学生は、黒人の教師に助けを求めることが最も心地よいと感じていた。彼らは、黒人教師がより共感的に話を聞いてくれ、成績や学業のパフォーマンスだけではなく、彼らの全体的な幸福にも関心を持っていると考えていた。 ラミールに、どのような教師との強い関係を築いているか尋ねると、「ほとんどがアフリカ系アメリカ人です。ただ、それだけではないです。自分を理解しようとしてくれる教師が好きです。自分を学生ではなく人間として見てくれ、共に成長するように接してくれる。」と答えた。 学生たちは、また黒人教師が学校での所属感を与えてくれるとも話していた。彼らは、自分たちの可能性を信じ、学業的および行動的基準を高く持っている教師からアドバイスを求めた。これらの特質は黒人教師に特有のものではなかったが、白人教師は学生との関係において、権威と温かさのバランスを取ることが難しい場合もあった。 「兄弟のように接する教師もいれば、親のように接する教師もいる」と、ある社会科の白人教師であるエミリーは述べた。「白人教師が親のように振る舞いながら、生徒から好かれることは非常に稀です。」 黒人教育者は、また学生が高く評価する大学に関する文化的に関連性のある洞察を持っていた。彼らは地元の歴史的な黒人大学についてより深い知識を持っていたり、主に白人の機関での人種的少数派としての体験について話すことができたりした。学生たちは、共感できる情報源からの指導をより価値があると感じていた。 これらの発見は、黒人教育者が同じアイデンティティや経験を共有するからだけでなく、彼らが教室にもたらすスキルや姿勢のために効果的であることを示唆している。関係を能動的に構築し、高い期待を高いレベルのサポートと結びつけ、学校の課題を具体化することで、少数民族の学生たちは教室の中でのさらなる代表性だけでなく、すべての教師がこれらの実践を自らの道具箱に取り入れることを期待していた。 画像の出所：metrophiladelphia

フィラデルフィアで最近話題のスポットやイベントをお届けします。まずは、スター・ウォーズファンのためにデザインされた新しいチキンジョイント、ヘン・ソロをご紹介します。 ヘン・ソロはマナユンクにあり、オビワン・ラップやC3-パイナップルなど、オーナーのディーン・リーウォンチャローンの好きな子供時代の映画やキャラクターにちなんだ料理が揃っています。 スター・ウォーズのコスチュームを着て訪れた方には、注文金額から10％オフの割引も提供しています。 次に、フィラデルフィア初の屋外パデルとピクルボールのコート施設、ビバ・パデル＆ピクルボールクラブのご紹介です。 このクラブは、友人3人の発案で誕生し、1300 N. 8th Streetで今年6月にオープンしました。 すでに第2の屋内施設をフラウタウンにオープン予定で、パデルとピクルボールのコートがそれぞれ4面ずつ用意されています。 日単位でプレイすることもでき、月額メンバーシップは50ドルから始まります。 次はウエスト・フィリー・ビザールです。 この市場は、クラークパークで今後11月までの毎週土曜日に開催され、ユニークなアイテムが入手できる魅力的なバザーです。 フードトラスト・ファーマーズマーケットの向かい側に位置し、衣類や家庭用品からアーティザンアイテム、ビニールレコードまで、様々な商品が販売されています。 フィラデルフィアで最も古いアイリッシュパブ、マクギリンズ・オールド・エール・ハウスは、フィラデルフィアビルディング内にギフトショップをオープンしました。 このパブは家族経営のもので、3世代にわたって続いています。 クリストファー・マリンズが両親と共にオーナーとして運営しており、成功したホリデーポップアップを受けて、初の実店舗をこの夏オープンしました。 ここでは、Tシャツ、帽子、マグカップやアイルランドからの輸入品が購入可能です。 アマズ・サウス・インディアン・クイジーンも新しいロケーションをオープンしました。このレストランは、サウスインディア出身のサティッシュ・ヴァーダンとバラクリシュナン・デュライサミの2人が運営しており、2016年に最初のレストランをニュージャージー州に開店しました。 そして、現在はセンターシティ、ユニバーシティシティ、ニュージャージー州メープルシェードに直営店があり、マウントローでは初めてタンドリーオーブンがあり、平日ランチバフェと週末のグランバフェを提供しています。 バッカーズモータースポーツパークではデモリッションダービーが家族向けのイベントとして開催されます。 このパークは50年以上にわたり、ランカスター郡のコミュニティに根付いており、ノースイースト地域から多くのゲストを惹きつけています。 デモリッションダービーには、様々なサイズの車両のクラスがあり、特に13歳から17歳の若いドライバー向けのクラスもあります。 その他にも食べ物や飲み物、ショッピング、裏方体験などの家族向けアクティビティが充実しています。 フランクリンスクエアでは、8回目を迎える中国ランタンフェスティバルが新しいランタンで彩られ、さまざまな文化的パフォーマンスや食事、カクテルガーデンが楽しめます。 この祭りは8月31日まで開催されており、再訪希望者にはフェスティバルパスも販売しています。 画像の出所：6abc

フィラデルフィアの市場通りでは、最近の工事によって店舗の運営に影響が出ている。特にアンジェロ・ピザは、2020年11月にオープンした自身のピザレストランが、COVID-19ではなく、現在進行中の工事により脅威にさらされていると語っている。 彼は「私が新しいビジネスであったなら、この状況を乗り越えることは難しかっただろう」と述べている。現在、ピザ店は25%から30%の売上減少があるという。工事の理由は、歩行者とサイクリストに優しい通りを作るためであり、短期的な痛みが長期的な利益につながる可能性がある。 この夏、北米の他のビジネスオーナーたちも同様の痛手を被っている。工事による人通りの減少が、店舗の営業に直結しているのだ。そして、フィラデルフィアの現状は、多くの商人にとって厳しいものである。 一方で、人気のネットフリックスのリアリティ番組「ラブ・イズ・ブラインド」がフィラデルフィアにやってくるというニュースもある。この番組では、参加者が相手を見ずにおしゃべりだけをし、10日間ほどのデートを経てプロポーズする。新郎新婦はお互いの見た目を全く知らないまま結婚の約束をするという、独特な形式が特徴だ。 フィラデルフィアからの参加者も期待されており、数名の候補者についても紹介していく予定だ。これにより、「ラブ・イズ・ブラインド」の熱気が新たにフィラデルフィアに加わることになるだろう。 さらに、フィラデルフィアでは他にも興味深いトピックが展開されている。先週、トランプ元大統領が国内の健康機関（NIH）への予算を削減したことで、ペンシルベニア州の経済に1億ドル以上の影響が出たと地元の研究が示している。 また、シャピロ州知事がトランプ政権によるプランド・ペアレントフッドの資金削減に対する訴訟に参加したというニュースも。ペンシルベニア州の州予算の混乱の影響で、学校や郡に支払いの遅れが見られるようになってきている。 さらに、フィラデルフィア国際空港（PHL）は、アメリカの空港の中で3番目に悪い評価を受けており、その理由は特定の要因に起因している。 地元の権利活動家を称える新しい像のデザインが選ばれ、サディ・T・M・アレクサンダーを称える像が、自治体サービスビルの外に設置される予定であることも注目されている。 一方で、PECOは顧客が未払いの請求書を支払うのを助けるために500ドルの助成金を提供しており、その詳細が発表されている。 さらに、チェスター郡出身の競走馬スマーティ・ジョーンズが、ケンタッキー・ダービーを制覇して21年後に殿堂入りすることも決まった。 市長パーカーについては、木曜日に公開イベントは予定されていないとのこと。 これからのイベントカレンダーには、2025年フィラデルフィアランタンフェスティバルなど、さまざまなプログラムが目白押しだ。 特に、7月31日には「Preparedness 101」が行われる。このイベントでは、短期の停電から長期的な避難、または水の煮沸命令に至るまで、家族があらゆるシナリオに備える方法を学ぶことができる。 そして8月1日には、アーチエネミーアーツで「ファーストフライデー」が開催され、地元アーティストによる6つの新しい展示が発表される予定だ。 8月2日にはフィシュタウンでファーマーズマーケットが開催され、地域農家や職人たちが集うと同時に、音楽ライブも楽しめるバンドバトルも行われる。 同じ日には、フィラデルフィア動物園でのミステリーイベント「Zoo Done It?」もあり、1874年に最初の動物園が一般公開されるまでの秘密を探る冒険が待っている。チケットは50ドルで、個人またはチームで参加可能だ。 これらのイベントは、市民が地域社会の文化や歴史に触れる貴重な機会を提供するものである。フィラデルフィアは今、厳しい状況の中でも活気を保ちながら、さまざまなイベントで人々を惹きつけている。 画像の出所：billypenn

フェアマウント公園保全協会は、ペンシルベニア大学の地域経済開発のベテランを新しいCEOに採用した。 この人材は10月に就任する予定だ。 この27歳の非営利組織は、フィラデルフィア市が持つ10,000エーカーの公園システムの「管理者」として、資金を調達し、大規模な公園の改修を監督し、レクリエーションや教育プログラムを運営する。 フィラデルフィアでは、マージャンがブームを迎えており、フィリー・マハ・ジャーン・マージャン・クラブが新たにオールドシティのコーン・エクスチェンジビルの2階にクラブハウスを移転した。 完全に設営された後、8月8日と9日にグランドオープンが予定されている。 その他の主な出来事を振り返ると、次のようなニュースがあった。 元大統領ドナルド・トランプの元弁護士であるエミル・ボーヴがフィラデルフィアを拠点とする連邦控訴裁判所の終身職に承認された。 また、フィラデルフィアの30番街駅で、ガザの「飢饉のような」状況に対して抗議するために鍋やフライパンを叩くデモが行われた。 さらに、連邦のパンデミック救済が終了した後、フィラデルフィアはサマー・アチーバーズ・プログラムを継続する方法を見出した。 ペンシルベニア大学の研究者たちは、連邦の健康および科学資金の脅威に対抗するために労働組合化を決定した。 ラティーノ家庭はフィラデルフィアの学区で自分たちが排除されていると感じているとのことだ。 フィリーズの歴史で最も悪いトレードの一部を担ったライアン・サンドバーグを思い出す記事もあった。 今週の市の銃暴力防止に関するレポートを、フィラデルフィア市銃暴力報告センターと提携して発表する。 フィラデルフィアでは、女性が市内の銃撃事件の10％未満を占める一方で、ストロー購入のために逮捕される人々の中で女性は約4分の1を占めている。 さらに、南フィラデルフィアのイニシアチブが銃暴力の意識を高め、愛する人たちの癒しを助けることを目指している。 フィラデルフィアのティーンエイジャーの多くは、銃へのアクセスが容易であることが新たな研究で明らかとなっている。 フィラデルフィアの数字としては、7月20日から26日の間に31人の銃撃被害者が記録され、その中には2人の死亡者が含まれる。 前の週には、12人の銃撃被害者が記録され、その中には5人の死亡者が含まれていた。 また、2023年の年間殺人件数は130件で、昨年のペースと比べて14％減少しており、5年前と比べても47％減少している。 市長のシェレル・L・パーカーは、クリエイティブ・フィラデルフィアと共に、南部フィラデルフィア出身の公民権活動家ドクター・サディ・T.M. アレキサンダーを称える像の受賞アーティストを発表する。 このデザイン案は市民サービスビルの近くに設置される恒久的な像となる。 今後の市長の予定として、市長パーカーはシティホールで新たなリーダーシップの任命に関する発表を行う予定である。 フィラデルフィアのカレンダーにあるイベントをいくつか紹介する。 2025年フィラデルフィア・ランタン・フェスティバルに関する全て。 フィラデルフィアの公共プール2025。 暖かい季節を楽しむ27の方法。 フィラデルフィア・ランナーズガイド。 7月30日水曜日：メイキング・イット・マーケット・ポップアップ。 アート、手作りアクセサリー、タロットリーディング、ボタニカルドリンク、焼き菓子などが、寄付に基づいて提供される。…

ペンシルベニア州や南ニュージャージー、デラウェアの雇用状況に関する重要な問題が浮上しています。 連邦法である平等賃金法が施行されてから60年以上が経過しましたが、同じ仕事に対して女性と男性に異なる賃金を支払うことがまだ合法であることが問題視されています。 差異が年功や成績といった要因によって説明される限り、企業は女性と男性に違った賃金を支払うことが許可されています。 フィラデルフィアにあるフォーラム・オブ・エグゼクティブ・ウィメンはこの問題に取り組むために、賃金平等に関する年次報告書を作成しました。この報告書は、雇用者が社内の賃金平等の問題に対処するのを助け、従業員が変革を推進するためのガイドとして機能します。 フォーラム・オブ・エグゼクティブ・ウィメンのCEOであるメーガン・ピアス氏は、「私たちのメンバーはフィラデルフィアのトップ企業を運営している女性たちです。この問題は私たちのメンバーだけでなく、地域経済にも深く関わっています」と述べました。 ピアス氏は、企業や非営利団体の賃金と平等に関する戦略的目標について、取締役会レベルで合意が必要であることを強調しました。 「組織としての賃金哲学、つまり賃金について何を信じるのかが非常に重要です。これには取締役会の支持が必要で、その支持があることで、最終的には執行チームの支持が流れ込むでしょう」と彼女は説明しました。 「従業員は自分の職場で透明性を求めるだけでなく、政策にも働きかけることが可能です。」 最近の数年間では、特に企業に対して賃金について透明性を持つよう要求する政治的圧力が高まっています。コロラド州やニューヨーク州の法制度では、求人広告に賃金情報を掲載することが義務づけられています。 ピアス氏によると、賃金の平等に向けた一歩として、求人票に賃金範囲を明示する「賃金透明性」が重要です。フィラデルフィアや近隣のリーハイ郡では、雇用者が候補者の賃金履歴を尋ねることを禁止しています。これは反差別条例の一環です。 しかし、ペンシルベニア州での家族休暇に関する多くの法案は、共和党が支配する上院で停滞しており、システムが税金または税額控除のいずれになるかをめぐって議論が続いています。 デラウェア郡の州議員であるジェニファー・オマラ氏は、ペンシルベニア州下院で平等賃金法案を推進していた際の経験を振り返りました。「私たちが平等賃金法案を通過させようとしたとき、同僚の一人が、『女性は看護師や介護者なので賃金が低く、男性はエンジニアだから高い』と言ったことに驚きました」と彼女は述べました。 「その発言は、私を非常に怒らせましたが、実際には彼の言っていることはそれほど間違っていませんでした。問題は、女性が社会で介護の役割を強いられ、キャリアに関する選択をしなければならないことです。子供を産むことのみならず、女性はしばしば親や病気の家族、子供の世話をする立場に置かれています。」 フォーラム・オブ・エグゼクティブ・ウィメンは、非党派のメンバーシップ組織であるため、法案を支持することはありませんが、メンバーへの教育を目指しています。 ピアス氏は、「地域レベルでは小規模な取り組みができることもありますが、州レベルでは家族休暇など、もっと包括的なアプローチが必要です。社会的に介護の行為を評価することが少なく、介護者がどれだけ影響を受けているかを認識していないのです。」と語ります。 賃金格差の問題について報告書は、キャリアの経過とともに賃金格差が広がることを示しています。この報告書は、米国国勢調査などの多様なデータソースを基にしています。 25歳から34歳の女性は、同年齢の男性よりも約5%低い賃金を受け取っています。しかし、35歳になると、その格差は17%以上、最大20%にまで広がります。 「女性は大学卒業後に職場に入る際は、比較的公平な立場に立つことができますが、キャリアが進むにつれ、仕事と家庭の間で難しい選択を強いられ、それによって賃金格差が広がります。」とピアス氏は述べました。 WHYYニュースによる2023年のデータ分析によれば、フィラデルフィアでは、ほとんどの人種や民族において、男性の中央値は女性の中央値よりも高いことが示されています。ただし、アジア系女性はアジア系男性よりもわずかに多く稼いでいます。 例えば、フィラデルフィアにおいては、2023年の非ヒスパニック系白人女性のフルタイム中央値賃金は72,521ドルであり、これは非ヒスパニック系白人男性が稼ぐ1ドルに対して94セントです。 対照的に、非ヒスパニック系白人男性の1ドルに対して、アジア系女性は80セント、黒人女性は64セント、ヒスパニック系女性は57セントを稼いでいます。 ペンシルベニア州全体における2023年のフルタイムで働く非ヒスパニック系白人女性の中央値賃金は55,440ドルであり、これは非ヒスパニック系白人男性の1ドルに対して74セントです。州全体で見ると、アジア系、黒人、ヒスパニック系女性の中央値賃金はそれぞれ84セント、63セント、55セントにまで広がります。 全国的に見ると、2023年の非ヒスパニック系白人女性のフルタイム中央値賃金は57,291ドルであり、同じく非ヒスパニック系白人男性は71,994ドルを得ています。この傾向は州や市のレベルでも顕著に示されています。 まずは、賃金平等とその達成のためにメンバーシップ組織がどのように貢献していくのか、その取り組みを見つめ直すことが重要です。 画像の出所：whyy

2024年、フィラデルフィアの成功した不動産グループが熱いノースウェストフィラデルフィア市場に注目し、その努力が報われました。 Real Trendsによると、フィラデルフィア市とペンシルベニア州でのトップ5の不動産会社にランキングされました。 チェスナットヒルのシベルグループは、大規模チームの不動産会社としてフィラデルフィアで売上高第一位となり、総売上16億177万ドルを達成しました。 また、同じくチェスナットヒルに位置するウエッツェルチームは、小規模チームとしてペンシルバニア州の売上高第一位に輝き、8,520万ドルの売上を実現しました。 大規模チームには11〜20人のエージェントを持つ企業が含まれ、小規模チームは2〜5人のエージェントを雇用しています。 フィラデルフィア市内では、フィシュタウンのフィリー ホーム ガールズがトランザクション数で第一位に入り、大規模チームカテゴリの競争相手を打ち負かしました。 価格の上昇が続く中、チェスナットヒルは依然として魅力的な場所であり、マイケル・シベル氏はシベルグループが顧客のニーズに適応し続けていることを強調します。 「私たちは、クライアントに対して本当にユニークで異なるレベルのサービスを提供しており、これが私たちのビジネスをさらに強化しています。リピートビジネスもかなり大きいです。」 物件の購入と販売に加え、シベルグループはチェスナットヒルに本社を置くウッドワードハウスコーポレーションを通じて、不動産の管理、ステージング、新築開発、賃貸物件の管理も行っています。 シベル氏と共同チームリーダーのジェニファー・リネラ氏は、このグループを「ワンストップショップ」と表現しています。 高齢化社会が進む中、多くの人々が所有物件を売却する「シルバー ツナミ」が到来しています。これは全米不動産協会が、大量の高齢世代が家を売る現象を説明するために使用する用語です。 その変化する人口動態は、多世代の住宅購入や親の経済的支援につながっています。しかし、この波がヒットするまでには数年かかり、シベル氏は住宅ローン金利の低下を待つ人々や、退職コミュニティの高コストに対する不安が影響していると指摘しています。 「これらの人々は、5〜8年も長く自宅に留まっているように感じ、そのため子供たちが州外に引っ越す際には、我々不動産業者がそのリスティングに対して特別な手厚いサポートをすることが求められています。」とリネラ氏は話しました。 高齢者が所有する住宅の販売が増える中、供給が需要に追いつかない現実があります。 シベル氏のクライアントは、より良い生活の質を求めて他の大都市からチェスナットヒルに引っ越し、購入できない人々はウッドワードハウジングコーポレーションから賃貸物件を探す傾向があります。これらはしばしばパストリウスパーク近くの大きな一戸建て住宅です。 キム・ウエッツェル氏が率いるウエッツェルチームは、ベビーブーマーがダウンサイジングやホワイトマースのコミュニティに移住する動きを見ており、その一方でペンシルベニア大学やペンメディスンなどの重要な地元雇用主によるノースウェストフィラデルフィアの住宅需要が高まっています。 ウエッツェル氏は、アウトドアやオフィススペース、そして利便性の高い物件が特に早く売れている強い秋のマーケットを見込んでいます。 「ノースウェストフィラデルフィアの建築の多様性も大きな魅力です。クラシックな住宅から現代生活に適した細やかに改装された物件まで、購入者はフィラデルフィアの歴史ある住宅在庫の魅力と挑戦を喜んで受け入れています。」 ウエッツェル氏は述べました。 「さらに、都市の活気ある文化、ショッピング、ファインダイニング、ブティックなどの要素も相まって、ますます多くの人々がフィラデルフィアを新たな住まいとして選ぶ理由になっているのです。」 金利の不透明さにもかかわらず、住宅価格は所得を超えて上昇しています。 チェスナットヒルの現在の平均住宅価格は875,662ドルで、過去5年間で20万ドル以上の増加が見られています。 フィラデルフィアの平均住宅価格は234,799ドルであり、近隣のマウントエアリーは東部で300,000ドル、西部で483,447ドルの範囲です。 フィリー ホーム ガールズは、フィラデルフィアの大規模チームの中でユニット取引数で最大のチームであり、創設者・ジャン・ウィプル氏によれば、価格の点で誰でも住宅購入をしやすくすることを目指しています。…

ウェルネスは人それぞれ異なります。 自己ケアやメンタル・フィジカルヘルスの維持、スパデイ、あるいは単に自分に時間を作ることなど、さまざまです。 この8月は、国民のウェルネス月間を記念して、アルコールなしでグラスを傾けることも、自分の健康を最優先する意味のある方法の一つです。 新鮮な食材、ノンアルコールスピリッツ、そして大胆なフレーバーを用いたこれらのブーズフリービバレッジは、アルコールなしでも爽やかな夜の外出を楽しむことができることを証明しています。 フォーシティアでは、バブルを楽しみながらも酔わない「75イヤー・オールド・バージン」モクテルが味わえます。 ノンアルコールスパークリングワイン、ジュニパー、カーラカーオレンジ、レモンを使用したこのドリンクで、心地よいひとときを過ごせます。 次にご紹介するのは、CO-OPレストランとバーの「ブルーベリー・ミント・モヒート」です。 この店のバーテンダーが自ら作ったこのモクテルは、夏のための完璧なレシピで、緑が映えるパティオで、地元の食材を使った料理とともに楽しむことができます。 ダルチェ・イタリアンでは、「サンセット」と名付けられた季節のモクテルが提供されています。 dhōsのルバーブ、ライム、ハニージンジャーシロップ、パイナップルをブレンドしたこの飲み物は、2000年代のローマにインスパイアされたシックなイタリアンレストランで特別な一杯です。 ハードロックカフェの「マンゴーベリー・クーラー」は、マンゴー、イチゴ、パイナップルジュース、オレンジジュース、そしてハウスメイドのサワーミックスを合わせたトロピカルな一杯で、フィラデルフィアの暑さをしのぎます。 カフェ・クリックでは、アルフレスコでの食事と共にノンアルコールのスプラッツを楽しむことができます。 ひと口飲むと、フィラデルフィアの中心でヨーロッパに飛ばされるような感覚が味わえます。 コンチネンタル・ミッドタウンでは、ティーを使ったモクテル「ブラックベリー・マンゴー・マルティーニ」を提供しています。 ブラックベリーとマンゴーのピューレ、お茶、オルジェット、特別なアーモンド風味のシロップを組み合わせたこの一杯は、夏のアウトドアに華やかさを加えます。 バーンズ財団のザ・ガーデンレストランでは、「ピーチ＆クワイエット」を楽しむことができます。 この飲み物は、ジューシーな桃、爽やかなライム、明るいオレンジを組み合わせ、炭酸水で仕上げたクリスプなノンアルコールの飲み物です。 ダヴィオズ・ノーザン・イタリアン・ステーキハウスの「エスプレッソ・モクターニ」は、ライアーズのノンアルコールコーヒーを使用し、FLUÈREスパイスカン・ダークローストエスプレッソとクリームを加えた一杯で、エスプレッソマルティーニを楽しむことができます。 シティワークスでは、「ストロベリー・スーズ」を味わえます。 新鮮なイチゴ、ライムジュース、レモンジュース、シンプルシロップを使用し、レモンライムソーダのスプラッシュで仕上げたこの飲み物は、夏の甘さと明るい柑橘の風味が広がります。 最後に、ハーベスト・シーズナルグリルの「ブルー・ココナッツ・クーラー」をご紹介します。 これは、ココナッツウォーター、パイナップルジュース、スピルリナシロップ、ライムジュース、そして新鮮なパイナップルで作られた、ウェルネスにも配慮した美味しいドリンクです。 フックアンドラダースカイバーでは、「ホットショットモクテル」を楽しむことができます。 緑茶、きゅうり、ハラペーニョ、レモンジュース、デメララ、炭酸水を組み合わせたこの飲み物は、アルコールなしでもクリスプでスパイシーなシトラスノートが際立ちます。 画像の出所：metrophiladelphia