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ハーバード大学がFacebook社を守るために研究者を解雇したと研究者が主張
ボストン – ハーバード大学の元研究者であるソフィー・チャン博士は、大学が彼女を解雇した理由は、Facebook社を保護するためであると主張しています。
チャン博士は、人々がオンライン広告によって受ける影響について研究していました。彼女の研究は主に、Facebookが政治広告に関与しているかどうかに焦点を当てていました。
しかし、チャン博士によると、彼女は自身の研究がFacebook社にとって不利であるという理由で、ハーバード大学から解雇されたと述べています。彼女はさらに、大学の幹部がFacebookとの関係を重視していたと主張しています。
ハーバード大学の広報担当者は、解雇の理由はチャン博士の業績に基づいており、利益保護とは無関係であると反論しています。大学は、従業員の研究に対して厳格な品質基準を適用していると述べています。
これに対して、チャン博士は、自身の業績が公表前に査読済みであり、非常に高い品質を持っていたと主張しました。
この事件は、オンライン広告とプライバシーの問題に対する大学の独立性や品質の確保に関する重要な議論を呼び起こしています。
Facebook社は、この件についてコメントはしていませんが、彼らの広報担当者は、Facebookが公正さや透明性を大切にし、研究者の独立性を尊重していることを強調しています。
この問題の解決策はまだ見えていませんが、学界や研究者によるさらなる議論と、大学と企業の関係に対する公的な注目が想定されます。