マリア・スー氏は、2024年10月にサンフランシスコ統一学校区のスーパーチンダントに任命され、その活動が注目を集めている。彼女は、サンフランシスコ子供青少年家庭局の事務局長として16年に渡って貢献し、その経験とネットワークを活かして学校区へのリーダーシップを発揮している。
スー氏は、前任のマット・ウェイン氏が突然辞任したことにより、学校区が「緊急事態の状態である」と感じていた。彼女は自らを「新しい道を切り開く者」と言い、教育委員会の再建に取り組んできた。
新しい市長ダニエル・ルーリー氏は、スー氏の活動を支持しており、契約の延長を希望しているという。しかし、スー氏の契約は2024年6月に終了するため、教師組合の意見が問題視されている。
教師連合「サンフランシスコ教育者連盟」の会長カソンドラ・クリエル氏は、スー氏が教育者としての経験がないことを理由に、契約延長には反対の立場を示している。
「この人物は教育者ではありません。学校を運営した経験も、学校で働いた経験もありません。」と、クリエル氏は語る。「次年度のスーパーチンダント候補を探すことが重要であり、大きな過ちになるでしょう。」
スー氏の任命は急を要したものであるため、彼女は市の給与支払いシステムの一環として雇用されている。そのため、学校区は彼女の給与支払いのために資金を貸し出しており、契約の延長が難しい状況である。
そのため、学校区はスー氏を正式にサンフランシスコ統一学校区の職員とするか、または新たなスーパーチンダントを夏までに見つけなければならない。しかし、このプロセスは1年を要する可能性がある。
クリエル氏は、連盟は何ヶ月も前から理事会メンバーと接触し、スーパーチンダントの検索を早めるよう働きかけていると述べた。
また、サンフランシスコ統一学校区の最近の労働協約により、資格を有する教師には9,000ドルの給与引き上げが決定され、管理者連盟も7,500ドルの給与増と今後3年間の2%の支給を獲得している。
スー氏は、連盟との関係改善に努めており、夏に新たに発表されたカリキュラムの一時停止を撤回した。これは、2025-26年度に精査のためにカリキュラムを一時中止するという彼女の公約と相反する動きだった。
しかしながら、スー氏は自身の長期的な目標である、メンタルヘルスや特別支援教育の拡充、2027年までに第2の北京語イマージョン校を開設することなどを追求するための職業的安定性を欠いている。
「家族が求めているのは、さまざまな選択肢やプログラムの多様性です。」と、スー氏は語った。「再編成が必要です。」
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