ラスベガスに住む20代の友人たちは、血液を提供することで収入を得る新しい方法を見つけました。
トンプソンは、週に数日、少なくとも20件の求人に応募していると述べており、血漿を提供することで月に800ドル以上を稼ぐことができると見積もっています。
彼は、その資金を家賃の支払いに使っているとのことです。
数年前は仕事を見つけるのが簡単だったが、現在のラスベガスの労働市場は「本当にひどい」と彼は語りました。
ハロンもまた、「一度職を得たら、しっかりとそこに居続けるべきだ」と警告します。
彼は最近、100以上のポジションに応募した後、倉庫の仕事を得たと述べました。
現在のラスベガスの労働市場は厳しい状況にあります。
アメリカのカジノの中心地であるラスベガスでは、観光業の停滞に伴い、8月に数千の仕事が失われました。
観光業はこの地域の主な経済エンジンであり、ネバダ州の労働市場全体も「ほぼ静止状態」と州の公式報告書が示しています。
南ネバダ州では、住宅建設やその他の建設が減速し、衣料品店やレストランでの支出が落ち込んでいます。
地元の失業率は、大都市圏の中でも全国で最も高い水準で推移しています。
ネバダ州雇用訓練局の主任経済学者であるデビッド・シュミットは、人々が仕事を辞める件数が減少し、レイオフが増加していると述べました。
彼によると、雇用の増加は急激ではないものの、完全に止まっているわけではなく、「平坦な動き」を見せています。
アメリカ全体でも雇用が伸び悩んでおり、8月には22,000の雇用増加にとどまり、4月以降はほとんど変化がありません。
キャリアサービス会社のチャンドラー、グレイ・アンド・クリスマスのシニア副社長であるアンディ・チャンラーは、今年のアメリカにおける職場の削減数は、2020年以降で初めて100万を超える見込みだと報告しています。
彼は「停滞する労働市場、コストの上昇、変革的な新技術」と、急速に広がる人工知能の使用を挙げています。
全体的に、8月の全国的な雇用者数は前年同月比で0.93パーセント増加しましたが、ラスベガス地域では、同期間に0.44パーセント減少しました。
ラスベガスは観光業に大きく依存しており、南ネバダは長年にわたり観光客が訪れて食事や飲酒、パーティ、ギャンブル、ショーやコンベンションにお金を使うことで地元経済が成り立っています。
しかし、今年は観光が減少しています。
ラスベガスを訪れた人数は、8月までで2580万人で、前年の同じ時期と比べて7.8パーセント、200万人以上の減少です。
この下降傾向の中で、衣料品や宝飾品の店舗、飲食店での売上が減少しています。
具体的には、フードサービスと飲酒場所は、6月までの12ヶ月間に127億ドルの課税売上を記録しましたが、前年同期間比でほぼ2パーセント減少しました。
この減少は小さく見えるかもしれませんが、実際には2億5650万ドルの売上が失われています。
全体として、ラスベガス地域の雇用は、7月から8月にかけて4,300件減少しました。
また、南ネバダの8月の失業率は5.6パーセントで、人口100万人以上の都市圏の中では全国で4番目に高い割合です。
ヘンダーソンのアーロン・マハンは、オフストリップのホテルで長年のフードサーバーの仕事を8月末に失い、約1週間後に同じ職場で低賃金のポジションに再雇用されたと話しています。
彼はラスベガスの強力な料理労働組合であるCulinary Local 226のメンバーです。
この組合の広報担当者であるベサニー・カンは、メンバーには優先的に利用できるポジションが用意されていると述べています。
マハンによれば、彼が働いていた飲食店では、顧客が不足しているために、24時間営業のコーヒーショップから限られた時間のビュッフェに変わったそうです。
また、彼は他のレストランでもランチサービスを削減したり、従業員が時間を減らされたり、解雇されたりする話を聞いています。
「タウンは以前ほど賑わっていない」と彼は語ります。
経済的な逆風が影響し、多くの人がラスベガスでのバケーションを避けているため、顧客が減少しています。
トランプ大統領の貿易戦争が、ビジネスや消費者の価格を押し上げ、今年は広範な経済的不安を引き起こす恐れがあると述べています。
カジノなどは最近、ビジネスを促進するために価格の引き下げを実施しています。
しかし、誰もが自分の財政や雇用の見通しに不安を抱えている場合、ラスベガス旅行を控えることは簡単な節約方法です。
料理労働組合のダイアナ・ヴァレスは、「トランプ不況」がラスベガスに到達し、組合の仕事や労働者の労働時間に影響を与えていると指摘しています。
彼女によると、トランプ政権の「混乱した関税」がカナダ、メキシコ、南カリフォルニア、そして世界中からの顧客を遠ざけていると言います。
ラスベガスの観光業の衰退は、多くのカジノに人件費を削減する圧力をかけており、従業員の解雇や自動化されたテーブルゲームを通じてコストを削減しています。
サザンネバダのグッドウィルのリズ・ロメロは、ホスピタリティ、カジノ、エンターテインメントの分野で働いていた求職者たちが新たなキャリアを模索していると述べています。
ロバート・ハーフのラスベガス支店のディレクターであるライアン・バーガーは、一部の分野での採用が鈍化しているものの、季節労働や契約の機会は安定していると言います。
多くの企業は経済の不確実性と観光業の衰退に対して慎重になっていますが、重要な役割に対するターゲットを絞った採用を行っています。
ロバート・ハーフでは、ラスベガスでのプロフェッショナルな求職者の数に大きな変化は見られないものの、「顕著なシフト」が観察されているといいます。
バーガーは、ホスピタリティや観光業に従事していた人々が、今や安定した分野である医療、カスタマーサポート、管理職などを探求していると述べています。
ラズベガスの北西部に住むシャキラ・ハッチェットは、看護とコールセンターの職を抱える中、6ヶ月間仕事を探していると話します。
彼女は30件以上のポジションに応募したと推定しており、いくつかの面接は受けたものの、未だに仕事を探しているとのことです。
彼女はブールバード・モールでのキャリアフェアに参加後、別のフェアに向かいました。
ハッチェットは、採用者から拒絶される、または返事がないといった結果が続くことは非常にフラストレーションであり、少し落胆していると語ります。
しかし、彼女は誰かが自分の良さを見出し、仕事を提供してくれると信じています。
また、彼女には子供が3人おり、そのうち2人はまだ自宅に住んでいるため、諦めずに努力を続ける必要があると話します。
「私は諦めない性格です。
ただひたすら続けるだけです」と彼女は語ります。
画像の出所：reviewjournal