シカゴ教師組合（CTU）は、2025年度の財政年度において、失敗した学校理事候補者に数百万ドルを投じたことが明らかになった。
この出費の中で、CTUが教師の代表をするための支出は18%未満であった。
CTUは、2025年度の6月30日で終了した年次報告書を米国労働省に提出し、その収入と支出を明らかにした。
同報告書によると、CTUは2025年度の政治活動およびロビー活動にかける支出を倍増させ、過去最高となった。
CTUの総支出のうち、わずか17.7%が「代表活動」に使われたことを認めた。
具体的には、CTUは2025年度に413,877,781ドルを報告しており、そのうち7,326,231ドルだけが教師のための代表活動に充てられた。
一方で、CTUはその政治支出の大部分を自らの政治行動委員会に注ぎ、CTU-PACに250万ドル、PACローカル1に80万ドルを振り分け、特に2億400万ドルをシカゴ公立学校（CPS）の学校理事選挙に割り当てた。
さらに、80,000ドル以上を「我々の学校アクション」に投じている。
この活動は同組合が加盟しているコミュニティグループの連合によるもので、進歩的な候補者を公共の場に立てることを目的としている。
しかし、CTUはその選挙活動において成果が乏しかった。
支持した学校理事候補者は競争のあった9つの選挙のうち3つしか勝ち取れなかった。
CTUは2024年にも「シカゴを家に帰す」税の引き上げに対する州民投票に40万ドルを投じたが、こちらも失敗に終わった。
このような経済的失敗に直面し、CTUは自身の政治活動の見直しをする必要があるかもしれない。
2025年の世論調査によると、シカゴの有権者の60%がCTUに対して好意的ではないと回答している。
この数字は、2023年にはCTUがロビー活動を支援し有権者が彼を市長として選出した際とは対照的である。
今や57%以上の有権者がCTUからの献金を受け取る候補者には投票しにくいと感じている。
このような極端な公的な否定の中で、CTUはメンバーのお金を政治に無駄にしているように見える。
CTUのトップであるステイシー・デイビス・ゲイツは、自身の給与を引き上げ、2025年度の報酬を194,955ドルにした。
これは前年と比べて4%増である。
デイビス・ゲイツがなぜこのような増給を目的としているのかは不透明である。
彼女は新しいCTU契約の交渉において「500億ドル」の要求を出していると主張していたが、約束した「変革的な契約」を得られなかった。
さらに彼女は、イリノイ教員連盟の副会長としての立場でも報酬を得ており、2024年には78,150ドルを受け取ったことが報告されている。
CTUとIFTの二つの立場で彼女が受け取る合計は273,000ドル以上に達している。
デイビス・ゲイツだけでなく、50人以上のCTUの職員も2025年度に年収が100,000ドルを超えている。
これに対し、イリノイ州の平均教師給与は75,978ドルであり、彼女のIFTでの給料だけでもこれを上回る。
CTUのその他の疑わしい支出として、ニューメキシコ州アルバカーキにある「録音スタジオ」への173,075ドルの支出が挙げられる。
また、ケータリングや出前に123,803ドルを費やし、その中には61,689ドルの不明瞭な用途も含まれている。
監査会計士に対しても80,000ドル近くを支出しているが、ここ5年以上メンバーに対する「年次」監査を提出していないという。
教師たちは、自分たちの組合費用に対する支配を強める選択肢がある。
教師は、他の場所で責任保険や法律的保護を手頃な価格で受け取ることができ、教師連盟や教師自由同盟に参加することも可能である。
これらの組織は寄付で資金提供され、教師には無料で利用可能である。
教師が組合費を支払わずとも、学校区との集団交渉契約における雇用主提供の全ての利益を享受することができるため、組合員から退会することも選択肢の一つである。
画像の出所：illinoispolicy