ボストン警察の広報担当者と市長のオフィスは、コメントを控えた。
元警察監視室のチーフオブスタッフであるフルビザ・クダイナザールは、水曜日にサフォーク郡上級裁判所に訴訟を提起した。この訴訟は、彼女の生活が市役所の権力者によって「破壊された」と主張している。これは、彼女がボストン市の経済機会と包摂のチーフであるセグン・イドウに関する性的な不適切行為を警察に報告したことによって始まった。
イドウは不正行為を強く否定しているが、クダイナザールに対する勧誘については述べていない。市の内部調査と外部法律事務所による二次調査の結果、イドウは市のポリシーに違反していないとされた。
クダイナザールと当時のボーイフレンドであるチュラン・フアンは、彼女が進行中の家庭内事件を警察に報告した後、5月に逮捕された。
警察は、彼らの間に発生した家庭内暴力の疑いで逮捕し、クダイナザールに対して警官を殴ったとして追加の起訴を行った。二人とも無罪を主張している。
市は、内部調査を行う間、クダイナザールとフアンを無給の休職にし、逮捕を回避するために市役所の職を利用したとして、彼らを5日後に解雇した。
しかし、6月のグローブの記事では、クダイナザールが事件中の発言を市が意図的に誤解していると述べている。彼女はまた、市の幹部がイドウを保護し、市長ウーが再選に向けてのスキャンダルを防ぐために急いで彼女とフアンを解雇する動きを見せたと非難している。
訴訟では、ウー市長が女性の政治参加を促進するエマージ・マサチューセッツとのクダイナザールの関係を損なったと主張している。エマージは、政治のために立候補したい民主党の女性を募集、訓練し、強力なネットワークを提供する組織である。クダイナザールはそのトレーニングを受けていたが、彼女が解雇される前日に、エマージの理事長であるシャロン・スタウトによってプログラムから退会させられた。
訴訟によると、クダイナザールがグローブに語った後、スタウトは彼女に「メディアに話すのをやめろ！」という内容のテキストメッセージを送ったという。
ウーは2010年にエマージを卒業しており、訴状では市長が「権力ある卒業生」として、クダイナザールをエマージから排除し、イドウに関する出来事の報道を抑え込もうとしたと述べている。
スタウトはその主張を否定し、クダイナザールが逮捕後にエマージに助言と支援を求めて連絡したと述べている。彼女は「ウー市長と話をしたことはありません。クダイナザールを解雇したわけではありません。状況が解決された後、2026年のクラスで卒業できるチャンスを提供しました。」と話している。
また、訴訟はクダイナザールの逮捕時の警察のボディカメラ映像が、警官を殴ったという主張に矛盾していると主張している。
当時、ウーは「警察官を傷害することは決して許されない」と報道陣に語っていた。しかし、訴状は、警察がクダイナザールを胸を殴ったとして告発しているが、「ボディカメラ映像はそのようなことを示していない」と指摘している。
ウー市長はこの事件に対する市の対応を擁護しており、イドウは性的ハラスメントを犯したことを強く否定している。彼は外部調査の結果を、自身のキャラクターに対する「政治的に動機づけられた名誉毀損の主張」からの「無罪判決」と表現した。彼は、自身が「ルール、ポリシー、倫理および法的行動規範に違反していなかった」と言明しながら、クダイナザールへの勧誘については言及していない。
イドウは再度、外部調査の結果を強調した声明をグローブに送信したが、それ以上のコメントは控えた。彼はクダイナザールの訴訟の被告名には含まれておらず、「この件について言及することはあまりない」と述べている。
クダイナザールは訴訟の単独原告である。
訴訟では、クダイナザールがイドウに不適切に勧誘されたと主張しており、イトウが外出中に彼女に対して性的なアプローチをし、彼女をホテルの部屋に誘ったことを含めている。彼女はこの勧誘を断った。クダイナザールは、彼女がイドウの進行中のアプローチについてボーイフレンドに伝えた際、フアンが激怒し、彼女たちの逮捕につながる争いを引き起こしたと述べている。
さらに、クダイナザールは市の人事スタッフが、内部調査中にイドウや逮捕前の出来事について彼女に質問しなかったと述べている。
クダイナザールの訴状は、市の内部調査が彼女の解雇に至ったことを「茶番」と呼び、彼女が同様の調査を受けた他の職員とは異なる扱いを受けたと主張している。訴訟は、逮捕された市職員が有給休暇から無給休暇に移行し、解雇されるまでに数ヶ月かかった例を指摘している。
その後、市は外部法律事務所の助けを借りて、事件に関する追加の調査を実施した。7月に発行された1ページの短いメモでは、その事務所がイドウが市のポリシーに違反していないことを確認したと記載している。
クダイナザールは、訴訟の中で市が公文書法に違反し、彼女が要求した文書を提供しなかったと主張している。これは州の公文書部門からの指示にもかかわらず行われたという。
「政府が公文書法に従わないときは、警報が鳴るべきだ」と訴訟は主張している。
クダイナザールが要求した文書は、「彼女の解雇がイドウと最終的にはウー市長を守るためであることを示すかもしれない」と訴訟は述べている。
クダイナザールの解雇通知には、市の人事部長が、彼女の市役所での職に関する発言が「好意的な扱いを受けるための不適切な試みであり、専門職、判断および倫理の基準の重大な違反である」と記されていた。
クダイナザールとフアンの逮捕および解雇は5月に大きな注目を集めたが、6月のグローブがクダイナザールの側のストーリーを報じたことで、さらに関心が高まった。
クダイナザールは、事件中に自らの職を持ち出したのは、警官が不必要に事態をエスカレートさせていると信じていたからであり、逮捕を回避しようとしたからではないと主張している。
彼女は権力を持っていない20代であり、大学を卒業したばかりの二つ目の職業であることを訴訟は指摘している。彼女は、自らの権利を知っており、上司と話す権利も含め、また市や警察の手続きを熟知していることから、このように発言したと訴訟は主張している。
画像の出所：bostonglobe