シカゴの市長ブランドン・ジョンソンが若者の夏の雇用の成長を誇っている一方で、パンデミックによって多くのプログラムが停止した前の水準に達していないという現実があります。
データによると、2022年には約45,000人の若者とティーンエイジャーが学校にも就業にも参加していない状況でした。
特に黒人ティーンエイジャーの17.3％がその状態にあり、この問題はシカゴの南側および南西側、特にピルセン、ブリッジポート、マッキンリー・パーク、フラー・パーク、バック・オブ・ザ・ヤーズなどの地域で顕著でした。
78週にわたってキャンパスが閉鎖され、雇用プログラムが減少した間、学校に通わない若者による銃撃、殺人、カージャックの記録的な増加が見られました。
これは偶然ではありません。
シカゴの研究では、夏の雇用プログラムに参加した学生の暴力犯罪による逮捕が43％減少したことが示されています。
若者の夏の雇用プログラムは、市の公共安全戦略の重要な部分を占めています。
しかし、市は学生を夏季に忙しくさせるだけではなく、より深く持続的な犯罪削減の影響を持つプログラムを必要としています。
生徒たちは、年中を通して実際の労働世界を経験する機会が必要です。
クリスト・レイ・イエズス高校の例に従うことで、この必要性に対応する簡単な方法があります。
この学校は、圧倒的に貧しい少数派の学生を受け入れ、1996年に設立され、全ての生徒に対して有給のワークスタディアプローチを採用しています。
このワークスタディプログラムを通じて、すべての生徒は卒業後の成功に向けて準備され、教育とともに金融リテラシーやキャラクターを構築するための仕事の経験が提供されます。
シカゴ公立学校は、約101,000人の高校生の中で15,000人が何らかのキャリアおよび技術教育プログラムに登録していると主張していますが、学生数に関するデータは不十分です。
「チャルクビート」によって得られた数値は、ごく少数の学生が仕事の経験、大学の単位、資格を取得していることを示しています。
これは、必要と機会の間に大きなギャップが存在することを示しています。
シカゴは、若者たちのためにも市の健康のためにも、クリスト・レイモデルに従った学校を増やさなければなりません。
若者に対する雇用機会の提供は、犯罪率を大幅に低下させる可能性があります。
仕事を持つことは、若者に目的意識、財源、大人の監視、そして建設的な活動を提供し、犯罪行為を抑制することができます。
市長はこの課題に率先して対応できます。
市は、初期対応者、職人、公営交通機関、航空、道路と衛生、上下水道、専門サービスなどを含む、何千もの多様なワークスタディの機会を提供する能力を持っています。
市は契約している組合に、CPSによって支払われる有給のプレアプレンティスシップやインターンシップを提供することを求めることができます。
また、市の多くのベンダーや補助金を受けた開発者にも、実行可能なワークスタディの機会を開発することを要求できます。
他の民間雇用者には参加するインセンティブを提供できます。
これらのプログラムは職業の幅をカバーし、学生に貴重な仕事の経験と収入をもたらすことができます。
ワークスタディはコストがかからず、学校のスケジュールや人員モデルの一部として恒久的なものにすることができます。
生徒たちが無意味な選択授業の代わりにワークスタディを受けることを選択できるようにしたり、大学の二重登録コースのように提供されていることが可能です。
CPSが一部の過小登録の学校を管理することで、運営予算の3％を再優先することができ、毎年数万のワークスタディの仕事を創出することができます。
さらに、ワークスタディのおかげで学校を留年または復帰する学生が増えることで、州と連邦からの支援が学校に流れ込むことになります。
CPSは、ワークスタディと職業訓練を提供する代替学校の数を増やし、高校生と若者を再登録させるべきです。
シカゴの教師組合の「持続可能なコミュニティ学校」の失敗した進撃を進めるのではなく、これらのプログラムが有効に機能することを示した多くの例があります。
シカゴのユースコネクションチャータースクールの17のキャンパスには、退学した若者や失業者、退役軍人、または刑務所から戻った人々に特化した職業訓練と支援プログラムがあります。
12年以上前、立法府は特に高齢のアウト・オブ・スクールの若者に仕えるために5つの新しいチャータースクールの設立を承認しましたが、CPSは一校も認可しませんでした。
これは変わらなければなりません。
もちろん、シカゴ教師組合の指導部がワークスタディのオファーやチャータースクールを運営するために必要な柔軟性を提供する意欲に大きく依存します。
もし、組合とCPSが本当に学生を気に、これらの施策の支援に取り組むなら、彼らは学生をサポートするために懸命に努力すべきです。
ワークスタディは若者を学校に留まらせ、彼らを労働世界につなげるのに役立ちます。
これはシカゴの最も脆弱なティーンエイジャーや若者にとって重要なライフプレッシャーとなるでしょう。
学業と仕事から子供たちを引き離すサイクルを断ち切りたいのであれば、シカゴは学生に働かせながら学ばせるプログラムを必要としています。
これは単なる夏を超えた持続的なものです。
画像の出所：illinoispolicy