ロジャースヒーリーカンパニーは、10月1日からリモートファーストのビジネスモデルに移行し、長年のノックス・ヘンダーソン本社を手放し、ザ・クレッセントにある小型オフィスに移転します。
この移行は、テクノロジーの高度化、柔軟性の向上、そして人に焦点を当てる未来の不動産市場を反映したものだとしています。
ロジャースヒーリー社の創業者兼CEOであるロジャース・ヒーリーは、リリースの中で「不動産は常に人と関係性に関するものであり、物件は製品ですが、人々がビジネスの中心です」と述べています。
「この移行は私たちが進化し続け、従業員に投資し、テキサス州全体やその先でのプレゼンスを拡大することを可能にします。」
新しい本社の住所は、ダラスのアップタウンにある「100クレッセントコート、スイート700」と発表されました。
ロジャースヒーリーカンパニーは、2018年から「3001ノックスストリート」を本拠地としてきましたが、2021年には7000平方フィート以上の大規模な拡張を行い、毎年面積を拡大してきました。
ついに、ロジャースヒーリーの傘下には、ロジャースヒーリーアンドアソシエイツ不動産、ロジャースヒーリーアンドアソシエイツ土地+湖、ヒーリーグローバル不動産+リロケーション、ヒーリー不動産管理、ロジャースヒーリーアンドアソシエイツ商業不動産が含まれています。
この動きは、多くのエージェントがすでに実行している、クライアントと出会うために常に移動している方法に対応しています。
会社のリーダーたちは、リモートファーストアプローチを採用することにより、スタッフへの再投資が可能になり、クライアントを支援するための強力なテクノロジーツールを提供できると述べています。
リリースの中で運営のシニアバイスプレジデントであるディヤンナ・アフジャは、「これは不動産業界が向かう方向を反映した前向きな動きです。私たちのエージェントは常に移動しており、クライアントとどこででも会っています」と発言しました。
「この移行により、私たちはテクノロジーを強化し、エージェントによりスマートなツールと強力なサポートを提供することができます。RHAでは、私たちは業界のトレンドを追うだけでなく、エージェントとそのクライアントを第一に考えることで、自らトレンドを設定します。」
ロジャースヒーリーアンドアソシエイツは、従来のレンガとモルタルの本社モデルから、クラウドファーストの運営へと移行する他の企業に加わります。
不動産業界内の明確な例は、エクスプリアルティであり、エージェントのトレーニングとコラボレーションのためのバーチャル本社を中心にビジネスを構築しています。
アマゾン、スターバックス、さらには連邦政府のような企業が、数年間のハイブリッド勤務の後、オフィス復帰を強制している一方で、他の技術主導の企業もリモートファーストモデルを採用しています。
音楽ストリーミングサービスのスポティファイ、サイバーセキュリティ提供者のクラウドストライク、暗号通貨プラットフォームのクラーケン、金融サービス会社のアファームなどは、リモートファーストのどこでも働くアプローチを採用している企業の一部です。
ロバート・ハーフの2025年の分析によると、ハイブリッドの求人は近年大きく増加しており、オフィス勤務の求人は減少しているとされています。また、市場調査によれば、約6分の1の企業が完全にリモートで運営されており、さらに多くの企業がハイブリッドな形態を提供しています。
これらのトレンドは、多くの企業が物理的なプレースを縮小し、より小型で高品質な本社を選択する理由を説明しています。
商業不動産データも同様の変化を追跡しています。CBREの2024–25年の職場研究によると、従業員200人以上の企業は、 vacateしたスペースよりも約7.5%小さいオフィスを選択しており、全体のオフィス面積は縮小する見通しです。
そして、不動産業界特有の理由として、リモートファーストの利点は実務的かつ財政的です。エージェントは一日の大半を物件でクライアントと過ごすため、デスクにいることは少ないのです。移行を支持する企業リーダーたちは、資本を未利用のオフィススペースよりもエージェントツールやクライアントサービスに再配分できるとしています。
画像の出所：candysdirt