ヒューストン — オンライン求人情報に関連する詐欺が急増しています。
アメリカ合衆国連邦取引委員会（FTC）によると、これによりアメリカ人は数億ドルの損失を被っています。
特にミレニアル世代とジェネレーションZが最も脆弱な対象となっています。
ヒューストン在住のミレニアル世代、アンバー・スプランガーさんは、最近ZipRecruiterでオフィスクラークの求人を見つけました。
「情報を入力した翌日に、ペプシコの職の募集が時給35ドルから44ドルという内容のメールが届いたんです。
それだけで誰でも興味を持ちますよね」とスプランガーさんは話します。
彼女は応募しました。
「翌日、採用担当者からメールが届きました。
その内容は、私たちとの信用を確かめるためにリンクをクリックするよう求めていました。
カード情報、住所、裏面のCVC番号、ほぼ全ての情報が必要だと言われました。
すでに社会保障番号も要求されていました」とスプランガーさんは続けます。
が、先入観からその求人情報が正当だと考えた彼女は、その要求に従ってしまいました。
「リサーチをしました。
ペプシコがクリーブランドに存在すること、そしてその職の募集があることを確認しました。
言葉は少し違いましたが、職務内容や条件はほとんど同じでした。
だから、これは大丈夫だと思ったんです」と彼女は言います。
トレンドマイクロの脅威インテリジェンス担当副社長、ジョン・クレイ氏によると、詐欺師たちはますます巧妙になっており、人工知能を使用して被害者を狙っています。
彼らはリアルなウェブサイトを作成し、偽の面接を行い、正当な採用プロセスを模倣したメッセージを作成することができます。
「彼らは面接も行うでしょう。
全ては個人情報を引き出すため、または金銭的な詐欺を働くためです」とクレイ氏は語ります。
FTCによると、2024年上半期の間に被害者は2億2000万ドルを失いました。
被害者は若者が多いのです。
「彼らは皆、技術を駆使しています。
詐欺師たちは、LinkedInやソーシャルメディア、テキストメッセージを利用する人々を狙っています。
それは、詐欺師たちの手の内に落ちることになります」とクレイ氏は警告しています。
クレイ氏は、法執行機関やパートナー、サイバーセキュリティ企業が詐欺師に対抗するように取り組んでいるが、消費者も役割を果たすべきだと述べています。
「人々は自分の調査をしなければなりません。
オンラインで見たり聞いたりしたことをすぐには信じてはいけません。
それは彼らにとって挑戦です。
技術を活用することをお勧めします。
なぜなら、人間の目や耳はこのような詐欺に騙されやすいからです。
AIは、非常にリアルなウェブページや声、ビデオを生成しており、それが本物か偽物かを見分けるのが非常に難しいのです」とクレイ氏はアドバイスしています。
スプランガーさんは、求人情報が詐欺であることを理解したのは、後で文法の誤りに気付いた時でした。
「『最初のステップを完了した後、私たちはあなたに連絡します』ではなく、『ステップを完了させた後、私たちはあなたに連絡します』と言っていました。
その時、何かおかしいと気づきました。
本当に怒りがこみ上げてきました」と彼女は振り返ります。
スプランガーさんは、銀行、三つの信用報告機関、FTCにこの事件を報告しました。
その広告はZipRecruiterのウェブサイトから削除されています。
では、どうすれば偽の求人情報を見抜けるのでしょうか？
クレイ氏は、三つの危険信号に注意することを推奨しています：
無予告の求人やソーシャルメディアを通じての採用案内
法外な給与を提示する求人
バックグラウンドチェックや仕事に関する資金を求める問い合わせ
画像の出所：khou