画像の出所：https://www.ktnv.com/news/were-rebelling-against-the-red-cups-starbucks-workers-stage-walk-out-at-three-las-vegas-locations
“スターバックス従業員、3つのラスベガス店舗でのストライキで「赤いカップ」に反抗”
ラスベガス、ネバダ州- スターバックス従業員たちは、同社のアイコニックな「赤いカップ」に対する抗議の一環として、3つのラスベガスの店舗で一斉にストライキを行いました。
このストライキは、地元の従業員たちが「彼らの仕事環境とコーヒー文化に対する共感の欠如」と主張したことに端を発しています。彼らは、スターバックスが11月になると赤いカップを使用する伝統的なクリスマスシーズンキャンペーンに抗議しているのです。
この伝統的なキャンペーンに対する反対の声が高まる中、従業員たちは、11月初旬の月曜日に、ラスベガスの3か所のスターバックス店舗でストライキを実施しました。彼らは、コーヒーショップの外で集会を行い、赤いカップの使用を含む一連の要求をスターバックス本社に提出しました。
従業員たちの主な要求は、多様性と包括性に関するスターバックスの取り組みをより前面に押し出すことです。彼らは、冬季のキャンペーンに使用されるカップのデザインにおいて、宗教や文化への配慮が必要であると主張しました。また、店舗のスタッフをより多様化するための積極的な採用を求めました。
さらに、従業員たちは、労働条件の改善と、賃金とスケジュールに関する適切な調整を要求しました。彼らは、過重な仕事負担や長時間労働によって従業員の健康と幸福が損なわれる可能性があると指摘しました。
スターバックスの広報担当者は、従業員たちの主張について真剣に取り組む意向を示し、協力的な対応を約束しました。同社は、従業員の幸福とコーヒーショップでの働きやすさに常に注力しており、彼らの要求を検討する用意があると述べました。
地元のラスベガスコミュニティもこのストライキに注目し、社会の多様性と共感の大切さについての議論が巻き起こりました。スターバックスは、地域社会との対話を活発化させ、従業員の懸念に真摯に向き合うことが求められています。
スターバックス本社は、従業員たちの要求を評価し、問題を解決するための具体的なアクションを検討すると表明しました。今後の交渉と協議により、双方の関係改善と共に、より良い労働環境に向けた一歩を踏み出せるか注目されます。