Category: 社会

画像の出所：https://www.news4jax.com/news/georgia/2024/10/22/families-of-those-killed-in-georgia-dock-walkway-collapse-will-speak-tuesday-at-news-conference-with-prominent-attorneys/ ジャクソンビル、フロリダ州 – ジョージア州のドックの船着き場が崩落し、週末に亡くなった3人の家族を代表する弁護士たちが、火曜日の午前中にジャクソンビルで記者会見を開く予定です。 ドゥヴァル郡からの4人を含む7人が亡くなったと伝えられています。 この悲劇は、サペロ島での年次文化祭に集まった人々のためのイベント中に起こり、土曜日の午後に発生しました。 このイベントは、奴隷の子孫であるグラール・ギーチコミュニティの文化を祝い、多くの人々が集まるものです。 しかし、サペロ島のドックの船着き場が崩れたため、少なくとも20人が水中に投げ出されました。 民権弁護士ベン・クランプは、月曜日に亡くなった3人と、事故後に入院中の1人の家族を代表することを発表しました。 他の犠牲者は、ストロム法律事務所の民権弁護士バカリ・セラーズとマリオ・パチェラによって代表されています。 亡くなった7人の犠牲者は以下の通りです： アイザイア・トーマス（79歳、ジャクソンビル出身） カルロッタ・マッキントッシュ（93歳、ジャクソンビル出身） ジャクリーン・クルーズ・カーター（75歳、ジャクソンビル出身） シンシア・アリン・ギブス（74歳、ジャクソンビル出身） チャールズ・リーグ・ヒューストン（77歳、ダリエン、ジョージア出身） クイーン・ウェルチ（76歳、アトランタ出身） ウィリアム・リー・ジョンソン・ジュニア（73歳、アトランタエリア出身） ファーストレスポンダーによると、崩落時にはドックの船着き場に約40人がいたとされています。 ジョージア州当局は、ドックの船着き場の「構造的な失敗」を調査中です。 「これは構造的な失敗です。アルミニウムの船着き場には、非常に少ないメンテナンスが必要なはずですが、調査によって明らかになるでしょう」とジョージア自然資源局のウォルター・ラボン長官は、悲劇の翌日に記者会見で述べました。 この船着き場は2021年に設置され、外部のドックと陸上のドックをつなぐ役割を果たしていました。 差し迫った事態は、約700人がサペロ島を訪れた際に起こり、文化デーのイベントが行われました。 クランプ氏は、彼の法的チームがこの崩落の原因についての正義と答えを求める計画であると述べ、次のように述べました： 「サペロ島のドックの船着き場の崩落によって引き起こされた悲劇的な死亡とけがは、これらの家族とコミュニティ全体に壊滅的な影響を与えています。 私たちは、原因を究明し、責任を問うまで休むことはありません。このようなことは決して起こるべきではありません。 この悲惨な事件の背後にある過失に対処することによって、将来の悲劇を防ぐことが不可欠です。」ベン・クランプ、民権弁護士 クランプの法的チームは、月曜日の発表でどの家族を代表するかを具体的に明示しませんでした。

画像の出所：https://www.theguardian.com/world/2024/oct/19/japan-workers-resignation-agencies-quit-job-work-life マリは新しい職場に就いてわずか2か月で、もう十分だと感じるようになった。 東京のオンラインバンクでのポジションは、25歳のマリにとって完璧な仕事に思えたが、彼女はすぐに落胆した。 「初日、厚いマニュアルを渡されて、質問があると上司に行ったら、‘何をそんなことを私に聞くんだ？’と言われました。」 本名を伏せたいと希望するマリは、残業を強いられ、上司の態度がますます脅威的になっていった。 「私がタスクを終わらせるのに時間がかかる理由を尋ねてきたり、私がミスをしたと思うと拳を振り上げて見せたりした。そして、自分のペンケースを意図的に床に叩き落としたりする。」 「これはパワーハラスメント、まさにその通りです。」 上司に辞めたいという勇気を出せなかった彼女は、自分に代わって辞表を提出する会社の助けを求めた。これは、日本の労働者が直接辞表を出せずに代理辞職をお願いするサービスとして急成長している。 「日本では、会社が一般的に強い…辞めることは責任を逃れることと見なされます。しかし、それは変わりつつあります。」と、代理辞職サービスを提供する東京のMomuri社の塚本慎司代表が述べた。 Momuriは、設立から2年半で急増する需要を報告している。 「私たちは、何らかの理由で自分で辞表を提出できない人のために代理辞職を行っています。」と、塚本氏は言う。 「時には単に自然なためらいもありますが、ハラスメントや暴力を経験した人もいます。彼らが私たちのところに来る時は、もはや限界に達しているのです。」 この会社は、同様のサービスを提供する約100社が日本に存在すると推定され、その中で3,500,000件のオンライン相談を受け、20,000件の辞職を成功させている。 専門家は、この傾向を仕事に対する態度の世代的シフトと、COVID-19の影響を受けた仕事や生活様式の変化に起因していると見ている。 在宅勤務によって多くの人々がワークライフバランスを再評価するきっかけとなった。 日本の慢性的な労働力不足は、出生率の低下が原因であり、雇用者はスタッフを何が何でも保とうとしています。 中には、退職を認める代わりに自分自身で後任を見つけるよう強要されたり、本人の目の前で辞表を破り捨てられたりすることもあります。 Momuriにメッセージアプリを通じて連絡を取った後、クライアントは質問票に記入し、契約を交わし、手数料を支払うことになります。 正社員のために¥22,000（約£110）、アルバイトや契約社員には¥12,300です。 Momuriのスタッフ50人のうちの一人が、依頼者に代わって雇用主に電話をかけます。 相談から辞職までのプロセスは、塚本氏によれば、早ければ20～30分で完了できるという。 サポート会社には弁護士が顧問として付いており、法的な問題に対処しています。 Momuriのユーザーの60%は20代で、特に新卒者が多い。 労働省によると、最近の卒業生の30%以上が入社から3年以内に退職している—これは、日本の戦後経済成長期では想像もつかなかったことである。 退職したい理由は多岐にわたると言う塚本氏。 未払いの残業、低賃金、雇用契約の違反、言葉での虐待、暴力、セクシュアルハラスメントなど、さまざまな理由がある。 「日本では、企業が伝統的に強い—雇用者の言うことは絶対です」 「そして、日本人は一般的に波風を立てることを嫌います。 辞職することは逃げること、責任から逃れたと見なされる。しかし、それは変わろうとしている」と述べている。 代理辞職サービスへの需要の急増は、ジェネレーションZの労働者の希望と、戦後時代に根ざした企業文化とのミスマッチに起因する。…

画像の出所：https://www.hollywoodreporter.com/movies/movie-features/documentary-shines-light-on-hidden-poverty-japan-1236031222/ 渋谷は、オフィス、店舗、飲食店が立ち並ぶ、常に再開発が行われている東京の地区である。 そのような場所では、日本に貧困が存在することを忘れがちだ。 『残された者たち: 日本におけるシングルマザーの苦難』というドキュメンタリーの上映にとって、理想的な場所かもしれない。 このドキュメンタリーは、あまり報道されない広い問題の、見落とされがちな側面に迫っている。 日本全体の子供の貧困率はOECD平均を上回り、140万のシングルペアレント世帯のほぼ半数が貧困線以下で生活している。 その一方で、こうした親の約85％が仕事についている。 映画は必ずしも見やすいものではない。 母親たちの中には、虐待的な夫から逃れた話を語る人もいれば、今なお苦しんでいることを吐露する人もいる。 どの国においても、シングルマザーであることは容易ではない。 オーストラリア人監督のリオンヌ・マカボイは、そのことを理解しているが、日本におけるこの現象の側面を明らかにしている。 日本では、黙って耐えることが高く評価されており、困難に直面している人々に悪影響を及ぼすこともある。 「助けを求めない、政府からお金をもらいたくないということには大きなプライドが関わっています。」とマカボイは『ハリウッド・レポーター』に語った。 フィールドで活動する大多数のNPOやボランティア団体も、ドキュメンタリーに登場することを望まなかったと、マカボイは述べている。 また、シングルマザーたちにカメラに登場してもらうことも難しかったとも語る。 しかし、映画が制作されて以来、彼女たちから「問題が明らかにされてうれしい」というメールがたくさん届いたという。 「トレーラーを見るだけで泣いてしまったという人もいました。」と彼女は報告している。 『残された者たち』は、すでに17の映画祭で受賞を果たしており、11月に東京・新宿のK’s Cinemaで上映される予定であるが、マカボイは全国および国際的な配信に向けてまだ作業中である。 9月末の渋谷での上映会には、英国大使やノルウェー大使、当時のデジタル相かつ首相候補だった河野太郎も出席していた。 上映後、河野は日本政府がもっと良くする必要があることを認識しており、男女の賃金格差と正社員と非正規社員の間の賃金差が主な要因であると指摘した。 「この映画を見た多くの人が、この問題に気づいて行動を起こすことが、問題解決の第一歩になると信じています。」と彼は語った。 「シングルペアレント世帯と呼ばれているが、日本ではシングルファザー家庭とシングルマザー家庭の間に明確な収入の差がある。」 映画に引用された専門家の中には、英国を子供の貧困への対処の例として挙げる人もいた。 しかし、英国の日本大使ジュリア・ロングボトムは、トニー・ブレア政権が100万人の子供を貧困から救った1990年代後半から2000年代初頭以降、英国が逆行していると指摘した。 彼女によれば、現在の英国の子供の貧困率は日本と同じ程度になっている。 マカボイは、このテーマに関しては意外な映画製作者のように見えるかもしれない。 彼は生涯の武道家であり、これが彼が初めて日本に来た理由である。 彼の夢はアクションスターになることであった。…

画像の出所：https://www.cbsnews.com/colorado/news/patrick-weier-colorado-mine-death-tour-guide-cripple-creek-mollie-kathleen-gold-mine/ コロラド州のモリー・キャサリン金鉱で、木曜日に事故で亡くなったのは46歳のツアーガイドでした。 テラー郡のシェリフ、ジェイソン・マイクセル氏は、金曜日に彼をパトリック・ウィーアとして特定しました。 ウィーア氏はビクターに住んでおり、7歳の息子を残しています。 「私は非常に疲れています」と、パトリックの母親であるルース・ウィーアさんは言いました。 彼は8人兄弟の一人でした。 「彼は素晴らしい人でした」と母親は言い、彼に対する人々のトリビュータンのサポートによって励まされたと述べました。 「彼に友達がこんなにいたなんて知りませんでした」と、ルースさんはCBSニュースコロラドに語りました。 ウィーア氏は、シカゴ地域からコロラドに移り住みました。 10年前、彼は兄と名付けたマスコットのようなキャラクター「ビリー・カブ」の衣装をよく着ていました。 彼はシカゴ・カブスの野球ゲームの外に現れ、ファンに愛されました。 ウィーア氏の死を引き起こした事故は、金鉱のシャフトの500フィート地下のエレベーターで発生しました。 他に4人も負傷しており、ウィーア氏のツアーグループはその後地上に引き上げられました。 メンタルヘルスと緊急対応のチームがそこに出向きました。 事故の際、さらに地下にいた別のツアーグループは、一時的にエレベーターの安全性についての懸念から閉じ込められていました。 約6時間後、彼らは鉱山シャフトのエレベーターシステムの点検の後、地表に引き上げられました。 負傷した人々は軽傷とされました。 事故の際、エレベーターにいた11人のうち2人は子供でした。 「それは非常にトラウマ的でした。私はそれを知っています。彼らは悪いことを見ました」とマイクセル氏は述べました。 連邦の調査官が発生した問題を調査するためにテラー郡の保安官事務所と共に参加しています。 「現在、500フィートで何が起こったのかはわかっていません。それが私たちが解決しようとしている問題です」とマイクセル氏は言いました。 「私はそれが停止位置であったとは思いません。私は非常に確信しています（エレベーター）は下に降下している最中にこのことが発生して、そこから持ち上げられた」と彼は続けました。 マイクセル氏はドアに何らかの機械的問題があったと述べました。 「エレベーターが少し落下したことはわかっています。ドアが変形していました」と彼は言いました。 「重機械や鉱山の1,000フィートレベルを扱う際には、事故が起こる可能性があります。これは悲劇的な事故でした」とシェリフは述べました。 事故の原因を特定する作業は、オキュペーショナル・セーフティ・アンド・ヘルス・アドミニストレーション（OSHA）と鉱山安全健康管理局（MSHA）によって行われ、時間がかかる可能性があるとマイクセル氏は言いました。 「彼らは決して別の鉱山事故が発生しないように、何が起こったのかを整理するという大量の情報を扱っています」と彼は続けました。 「彼らは非常によく動作しており、何が発生した可能性があるのかを特定することに非常に優れています」とマイクセル氏は言いました。 米国労働省はこの悲劇に関する声明を発表し、「この事件に悲しんでおり、影響を受けたすべての人々に思いを寄せています」と述べました。 声明はさらに、「鉱山安全健康管理局（MSHA）は、1977年の連邦鉱山安全健康法（鉱山法）の規定を実施します」と述べ、同法の改正を行ったことを強調しました。…

画像の出所：https://www.businessinsider.com/millennial-moved-to-japan-shoebox-apartment-minimalist-living-productivity-2024-10 ナジュアンはコンテンツクリエイターであり、パートタイムの英語教師としてナゴヤにあるマイクロアパートに住んでいます。 彼のマイクロアパートは194平方フィート（約18平方メートル）で、月々32,420円、つまり約230ドルの家賃を支払っています。 彼はミニマリズムを実践することで生産性が向上し、経済的自由を手に入れたと語っています。 ナジュアンは2023年の秋、コンテンツを通じて人々の関心を集めるために多くの努力を進めています。 ナジュアンは32歳で、かつて生活環境に不安を抱えていました。 彼はナゴヤに引っ越す前に、こんな狭い家に住むことがどのようなものか想像するのも難しいと思っていました。 このシューボックスのようなアパートは194平方フィートの広さで、リビングと寝室をキッチンとトイレから区切るための仕切りがありました。 腕を伸ばせば、キッチンの両壁に触れることができるほどの狭さです。 ラジュアンはこの挑戦を受け入れる準備ができていました。 「アパートを見たとき、これは私が考えるシンプルで意図的な生活の原則に非常によく合うと思いました」とラジュアンは語ります。 彼はトリニダード・トバゴ出身で、2016年には大学を卒業後、教育交流プログラムで日本に移住しました。 「その時、私の人生の目標は大使になることでした。 私は大学で国際関係を学び、この交流プログラムが履歴書に良いと言われていました」 しかし、新しい国での生活に馴染むのは難しく、特に日本語があまり得意ではなかったため、彼は苦労しました。 「私は自分の思索にふけることが多くなり、本当に大使になりたいのかを考え直しました。 私は単に何かのために追求していただけだということに気付いたのです」と彼は語ります。 日本での生活を3年間楽しんだ後、彼は家族と過ごすためにトリニダード・トバゴに戻りました。 その時、彼の祖母が癌を発症し、彼の帰国はパンデミックの時期と重なりました。 悲しいことに、祖母はロックダウンの初期に亡くなりました。 「友人たちが赤ちゃんを生まれている光景を見て、私は非常に奇妙な時期を過ごしました。 多くのことが起こる中で、私は自分が何を求めるのかを再考しました」と彼は述べています。 彼はビデオ編集への情熱を再発見し、それに没頭することを決意しました。 「ある意味、どこからでも仕事ができるようになることを目的としていたのです」と彼は言います。 それから彼は日本に戻ることを決心しました。 ナジュアンはナゴヤのマイクロアパートに引っ越し、その家賃は月32,420円、つまり約230ドルです。 このアパートは最寄りのコンビニまでわずか歩いて3分、最寄りの地下鉄駅まで5分の距離にあります。 彼が住んでいる地域は、日本人と非日本人が混在しているため、以前に住んでいた富士とは異なります。 「富士に住んでいた時は田舎の地方でした。 私はドレッドヘアをしているので、目立った存在でした」と彼は振り返ります。…

画像の出所：https://www.theguardian.com/world/2024/oct/08/japan-tokyo-kasuhara-customer-harassment-crackdown 日本は優れた顧客サービスで知られていますが、顧客やクライアントの中には残念ながら望ましい行動を取らない人も増えてきています。 そのため、東京の行政当局は、サービス業の従業員を顧客ハラスメントから保護するための初の条例を導入しました。この「カスハラ」という日本語の略語は、顧客によるハラスメントを指します。 この東京の条例は、2024年4月に施行される予定で、罰則を伴わないものの、専門家たちはこの動きが社会問題の認識を高め、もしかしたら人々が従業員に対して感情をぶつける前に考え直すきっかけになることを望んでいます。 労働組合の調査によると、今年、サービス業に従事する労働者のほぼ半数が、顧客からの感情的な爆発にさらされ、口頭の暴力や過剰な要求、さらには暴力やソーシャルメディアでの個人情報の流出があったと報告されています。 一例として、東京のスーパーマーケットのアシスタントマネージャーが、買い物客から「購入した豆腐が悪くなった」との電話を受けました。 従業員が買い物客の自宅を訪れ確認したところ、その豆腐は2週間前に購入されたものでした。 この従業員は顧客を刺激しないように努めましたが、顧客からは「土下座して謝れ」と命じられました。 また、地方自治体のオフィスでも怒りの爆発が見られ、ある女性職員は、高齢者から「君が死にたいと思っているのではないか」と言われ、「勝手に死ね」と言われたと話しています。 「納税者だから、自分たちは何を言ってもいいと思っている人がいるようです」とその職員は述べました。「従業員も人間であることを理解してほしいです。」 労働省は、公共交通機関、レストラン、コールセンターなど、より広範囲な分野にわたってカスハラに対処するための法整備を検討していると報じられています。 東京の都議会は、労働組合や業界関係者からの圧力の下で、カスハラの蔓延を警告し、条例を承認しました。 他の3つの都道府県でも同様の措置が検討されており、一部の自治体や企業は、従業員がIDバッジに名のみを表示するオプションを提供しています。 東京のデパートは今年、トラブルを起こす顧客を禁止し、重大なケースでは警察に通報すると発表しました。また、任天堂など一部の企業は、虐待的な人々との対応をしない方針を示しています。 条例は「いかなる場所においても顧客ハラスメントを行ってはならない」とし、「社会全体でその防止に努めるべき」と規定していますが、企業にとっては正当なフィードバックの重要性も認識しています。 関西大学の社会学教授である池内弘美氏は、カスハラの増加を、厳しいビジネス環境で生き残るために顧客を「神」と見なす傾向など、いくつかの要因に帰することができると指摘しています。 「日本社会全体が消費者志向になったことで、権力のバランスが企業から顧客へと移行し、顧客は無意識の偏見を持つことが多くなり、神のように扱われることを期待するようになった」と池内氏は述べています。 カスハラは、日本が近年直面しているハラスメントの一つであり、出産に関するハラスメント（マタハラ）、権力に基づくハラスメント（パワハラ）、性別に関するハラスメント（ジェンハラ）などが含まれています。

画像の出所：https://taskandpurpose.com/military-life/japan-troops-liberty-hours-drinking/ 日本に駐留するアメリカ軍の部隊は、夜遅くに基地外の飲食店での飲酒が禁止されたと、在日米軍の指揮官が命じました。 新たな命令は、兵士の自由時間を更新し、午前1時から午前5時の間に「飲酒施設」に入ることを禁じています。この命令は9月に発表され、今月の初めに施行されました。 この指示は、すべてのアメリカ軍兵士に適用され、部隊や階級、年齢を問わず適用されます。指示は、今年中に数名のアメリカ軍人が性犯罪を告発された後に、米軍の指導部による内部レビューに基づいています。 この新しい規則は、在日米軍の司令官である空軍中将リッキー・ラップによって策定されました。 メモでは、「主な機能が酒類を該当の場で提供すること」に該当する飲酒施設には入ることが禁止されていると明記されています。 これには、バーやナイトクラブだけでなく、居酒屋なども含まれます。 さらに、軍人はその時間帯に公共の場でアルコールを飲むことも許可されていません。 唯一の例外は、兵士が自宅またはホテルの部屋にいる場合に限ります。 この命令は具体的ですが、各部隊の指揮官には、必要に応じて制限を強化する裁量が与えられています。 この決定は、日本人市民に対する性的暴力の告発が相次いだ後に下されました。 3月には、1人のアメリカ空軍兵士が、2023年12月に未成年者を誘拐および攻撃したとして起訴されました。 6月には、1人の海兵隊員が、先月に女性に対する性的暴行を試みたとして起訴されました。 指導者やアメリカ大使館の大使は、これらの2件のケースに続き、変更を約束しました。 日本市民は、これらの告発に抗議を行っています。その結果、基地は戒厳チェックポイントを強化しました。 6月に発生したが9月に明らかになった3件目の事件も、海兵隊員に関するものです。 「米軍人による犯罪事件や事故は、地元住民に大きな不安を引き起こし、そもそも存在しないべきです」と、林義正内閣官房長は6月に記者団に対して語りました。 19歳以下の兵士に対しては、新しい命令により、指定された時間帯に外出を禁止され、基地内または基地外の住宅または宿泊施設にいる必要があります。 例外は、それらの場所に向かう途中にある場合に限られます。 「米軍人による不品行や不始末は、国際関係に悪影響を及ぼし、アメリカ軍のイメージを損ない、軍の戦闘準備に影響を及ぼす」とラップはメモに記載しました。 アメリカ合衆国は、日本全土に数多くの基地を運営しており、数万人の軍人が日本に駐留しています。そのうち約半数は沖縄にいます。 7月、ラップは「期待を下回る行動の事例」についての進捗を報告しました。 彼は当時、指揮官と会議を開き、行動方針を策定することに取り組んでいると述べ、今月施行された新しい自由時間の命令に至りました。

画像の出所：https://www.military.com/daily-news/2024/10/03/troops-japan-banned-late-night-drinking-after-string-of-alleged-sexual-assaults-okinawa.html 米軍の日本における指揮官が、沖縄での高プロフィールな性的暴力および強姦の事例が問題視される中、駐留軍すべての兵士に対する飲酒規制を強化した。 この新しい規칙は、米軍が日本に駐留している兵士にかかる新たなリバティ命令が出されたことを確認したもので、睡眠時間中の夜間外出は禁止され、基地外での飲酒が午前1時から午前5時まで禁止される。 この変更は、海兵隊のロジャー・ターナー中将と駐日米国大使ラム・エマニュエルの言葉に触発されたもので、両者はすべての軍種にわたる統一のリバティ時間規則を求める書簡を発表していた。 沖縄の政府関係者は、飲酒規制の変更に期待感を抱いているとのコメントを寄せた。 沖縄県のワシントンD.C.事務所の中里和幸ディレクターは、状況に応じたこの実施が理解を促進すると期待していると述べた。 「このシステムの実施が、なぜこの規則が必要であるかを理解してもらえることを望んでいます」と中里氏は述べた。 新しいリバティの制限は、すべての軍種に影響を与えるが、実際にはそれほど厳しいものではない。 すでに多くの軍人は、フライト前の条件や、既存の規制に基づいて、夜間の飲酒が禁止されていた可能性がある。 今年7月には、日本の海兵隊基地で、午後8時から午前8時までの間、運転手と歩行者全員に100%のアルコール検査が導入された。 米軍日本司令部の広報担当者は、数か月にわたってアルコール乱用防止のための訓練モジュールを強化し、適切な行動基準を強化したと述べた。 沖縄での米軍の関与による凶悪な犯罪の発生は、日本の官僚たちが言葉を発する原因となっており、多くのケースが報じられている。 最近では、20歳の米海兵隊員が女性を性的に暴行した疑いを持たれており、この事件は軍の軍事新聞スターズ・アンド・ストライプスによって報じられた。 第3海兵遠征軍の広報官、オーウェン・ヒッチコック大尉は、米海兵隊が地域当局との連携を図っていることを述べた。 「米海兵隊は沖縄に駐留している海兵隊員による犯罪行為の疑いについて認識しており、現在、進行中の調査に対してすべての適切な当局と協力しています」とヒッチコック氏は書面で述べた。 「この疑われる行為は、米海兵隊のコアバリューを反映しておらず、沖縄に駐留している大多数の海兵隊員の行動を示すものでもありません。」 ヒッチコック氏によると、今は、疑惑のある海兵隊員は特別な例外が与えられない限り、日本における米軍基地を離れることはできないという。 また、昨年12月には、嘉手納基地に駐留していた25歳の航空兵、ブレンノン・ワシントン氏が未成年者の誘拐と性的暴行の疑いで立証されることなく、裁判に臨むことになった。 今年5月には、海兵隊員のジャメル・クレイトンが、沖縄の西部で女性を絞め殺そうとし、性的暴行の疑いを持たれていることが報道された。 沖縄の玉城デニー知事は、ワシントンD.C.を訪問中に、米軍の軍人による「凶悪な犯罪」が日米関係に与える影響について言及した。 「私たちは沖縄県政府として、市民の生活と安全を確保する必要があります」と玉城知事は述べた。

画像の出所：https://www.staradvertiser.com/2024/10/03/news/universal-tourism-ensures-all-travelers-can-enjoy-japan/ 日本を訪れる障害者旅行者のために、旅行支援者を認証する様々なプログラムが設立され、”ユニバーサルツーリズム”を推進しています。 これにより、移動が制限される高齢者観光客を呼び込むことを目的とした、観光や福祉団体、民間、公共、行政機関による認証プログラムが進められています。 8月には、北海道の音無町の住民約20人が旅行アシスタントとしての認証を目指して訓練を受けました。 彼らは、車椅子利用者が段差を越える手助けをする方法や、目隠しをして食事をする経験を通じて学びました。 音無町の観光協会の職員である三浦ふきこさん（52歳）は、「高齢者や小さな子供を持つ家族を手助けする方法を学びました」と語っています。 Sapporoにある日本ユニバーサルデザインと観光協会は、2012年に旅行アシスタント認証制度を導入しました。 全国で約1,300人が観光や福祉に従事する人々として認証されており、最近では申し込みが定員を上回る事態も起きています。 千葉県松戸市の68歳の岩崎美恵さんは、視力を失う眼疾患である網膜色素変性症を抱えています。 しかし、旅行アシスタントの助けを借りて、岩崎さんは札幌のイチョウ並木を楽しんだり、札幌の中心部を訪れたりしました。 「普段は車が怖くて夜外を歩けませんが、イタリアンディナーを楽しむことができました」と岩崎さんは述べています。 新オータニイン札幌では、フロントデスクやレストランの4人の従業員もこの訓練を受けました。 「アシスタンスサービスは … このホテルを選ぶ顧客を助けることでしょう。この取り組みは従業員にモチベーションを与え、自信を持たせました」と、ある従業員は話しました。 全国には同様のプログラムが存在しています。 東京に拠点を置く日本介護旅行サポーター協会は、2019年に旅行支援者認証制度を立ち上げました。 このプログラムで訓練を受けた人々は、介護施設などでの勤務が求められ、現在までに約440人が参加しています。 2022年度には、兵庫県政府が兵庫ユニバーサルツーリズムコンシェルジュ認証制度を設立しました。 「高齢者人口がアジアで増加しています。日本を訪れる観光客を呼び込むためには、高齢者や身体障害者のサポートの観点から取り組む必要があります」と兵庫県の担当者は述べています。 2023年に日本観光庁が発表した推計によると、ユニバーサルツーリズムの年市場規模は2955万人、年価値は2.126兆円に達しています。 ユニバーサルツーリズムは、中央政府の推進も受けています。 7月末現在、全国で2081のホテルやレストランが日本観光庁のバリアフリー思考認証制度で認証されています。 これらの施設は、書面でのコミュニケーション用にタブレットを提供するなど、ソフトウェア面でのバリアフリーを目指しています。 支援プログラムが改善されるにつれて、経済的利益の増加が期待されています。 「誰もが安心して旅行を楽しめる環境が整えられれば、国内外の観光客を引きつける大きな利点になるでしょう」と、札幌国際大学短期大学部の和田沙世教授は述べています。 「施設は自己の違いを示すために資格を取得するでしょう」と彼女は付け加えました。

画像の出所：https://people.com/mom-disappeared-solo-hike-japan-17-months-later-backpack-shoe-found-8722372 昨年、日本で行方不明になったコネチカット州の母親、パトリシア・ウー＝ムラッド（61）のバックパックと靴の一つが、家族によって発見されたと報じられています。 パトリシアさんは、熊野古道をハイキング中に、宿泊予定のゲストハウスに現れなくなり、4月10日に地元当局に報告されました。 家族によると、現地の警察は72時間の捜索を行いましたが、彼女を見つけることができず、その後、自費での捜索救助チームに資金を集めるためのGoFundMeページを作成しました。 しかし、家族の最善の努力にもかかわらず、3人の子供の母親は依然として行方不明のままです。 17ヶ月後、家族は警察から、彼女の所有物のいくつかが見つかったとの連絡を受けたと、CBS系列のWFSBとABC系列のWTNHが報じました。 娘のマーフィー・ムラッドからのメッセージによると、9月15日に、釣りをしていた人が十津川村の小川でバックパックを見つけたとのことです。 「彼はパティのメールアドレス（彼女の名前に近似）と、ジップロック袋の中に書かれた家族の住所を見つけ、それを五条警察署に報告しました」とマーフィーは投稿しました。 翌日、警察はバックパックを回収し、その後、バッグの場所から下流で靴の一つを見つけました。 どちらも、ウー＝ムラッドさんが最後に目撃されたまんどころゲストハウスの北東の小川で発見されました。 「私たちは、これらの物が全てパティのものであることを確認できたので、少し興奮しました。これは進展かもしれないと思いました」と夫のカーク・ムラッドはWFSBに語りました。 しかし、その後、彼らは何の更新も得られていないと語りました。「今は再びフラストレーションの状態です」と彼は付け加えました。 最近州外に引っ越したカークさんは、妻が生きて見つかることに希望を持っているとWTNHに話しました。「奇跡的に彼女がまだ生きていると信じて、そのことを聞くまではその希望を持ち続けます」と言いました。 家族は、ウー＝ムラッドさんを家に連れ戻すために20万ドル以上の資金を集めましたが、2023年6月10日には寄付の受け付けを停止しました。 マーフィーは最後の感情的な更新の中で母に特別なメッセージを送りました。「この全ての人々が、私たちの家族に与えた深い影響のために集まりました。あなたは私たちに毎日前に進む力とレジリエンスをもたらしてくれました。私たちはあなたが大好きです、ママ。あなたでいてくれてありがとう。」