Tue. Aug 19th, 2025

デンバー公立学校(DPS)の卒業生であり、現在DPSに通う子供たちの母親でもあるモニカ・ハンターが、北東デンバーの学校委員会を代表するために立候補しています。

ハンターは、現在ミシェル・クワッタルボームが保持している地区4の席を目指しています。クワッタルボームは再選を目指しているため、ハンターは少なくとも他の2人の対抗馬と戦うことになります。

ハンター(37歳)は、学校の資金やメンタルヘルスなどに関する重要な決定が、DPSの学生でもなければDPSの教室で教えたことのない委員によって行われるのを見てきたことに苛立ちを感じたため、立候補することを決めたと述べています。

彼女はデンバー教室教師協会から支持を受けています。

「私はこのレースに遅れて参加しました。私にとってこれはステップストーンではありません。必要に迫られているのです。」とハンターは語りました。

「私は、子供や家族、教師たちとのつながりを持つ候補者が出ることを望んでいましたが、それは実現しませんでした。」

11月4日の選挙では、デンバー学校委員会の7人のメンバーのうち4つの席が争われます。この選挙は重要な時期に行われており、入学者数の減少が過去2年間で十数校の閉鎖を引き起こしています。また、低パフォーマンスの学校向けの新しいポリシーがさらに多くの閉鎖をもたらす可能性があります。

デンバー公立学校の卒業率は上昇していますが、一部の学生はパンデミックによる学習損失から回復する過程にあります。

最近、DPSはトランプ大統領からオールジェンダー用トイレや移民学生に対する支援について攻撃されている状況です。また、学校委員会は最近、メンバーの1人に対する人種差別の疑惑について調査を命じました。

デンバーで生まれ育ったハンターは、ジョージワシントン高校を卒業しています。彼女はウィロー小学校で学生教師を務めた後、ジョンH. アメス小学校で1年生の教師として働きました。ハンターは、2つのDPSの学校の違いは明白であったと述べています。

ウィロー小学校は新しい校舎や、すべての学生にiPadが提供されており、保護者が学校の資金を調達して追加の教師を雇うことができる一方で、アメス小学校にはそれがなく、学テストのスコアの低さで閉鎖の投票対象となっていたと語りました。

「学校を閉鎖し、同じリソースを持たないことで罰することは公正ではありません。」とハンターは述べています。

「どの学生や学校をテストスコアとして還元することはできません。

確かに読み書きの改善は必要です。

成果の格差を縮める必要もあります。

しかし、学校を閉鎖して本当にそれが改善されるでしょうか?

いいえ、それはそうではありません。」

アメス小学校は閉鎖を免れ、ハンターは近くのDPS学校であるグリーンバレー小学校に就職しました。彼女は2020年に教職を離れるまでそこに勤務していました。現在、ハンターはコロラド教育協会の人権および市民権局のディレクターとして働いており、その役割では教育者のためのメンタルヘルスホットラインや、有色人種の教師向けのフェローシップの立ち上げに関与しました。

ハンターは教職員のローカルユニオンであるデンバー教室教師協会の活動にも関与し、DCTAの黒人教育者カーカスを設立するのを助けました。このカーカスは、半自律的イノベーション学校の教師がユニオン契約の権利を維持するために働きかけ、その後、学校委員会はこの変更を採用しました。

ハンターは6人の子供を持つブレンドファミリーで、そのうち5人が秋にDPSに通います。彼女の子供たちは幼稚園から5年生までの年齢で、伝統的な地区運営の学校とイノベーション学校を混在させて通っています。

彼女の長女は私立学校に通っています。

ハンターは、子供たちのプライバシーを守るために学校の名前を公表することを控えました。

選出された場合、ハンターは州または連邦の資金不足による予算削減がDPSの教室に影響を与えないように優先させたいと述べています。また、学生と教育者の両方にメンタルヘルスサポートを提供することを優先したいとも述べています。

「教育や教室へのさらなる削減を容認することはできません。」とハンターは言います。「私はそこから始めたいと思います。

なぜなら、人々は多くのことを約束できますから。」

DPSの入学者数は2029年までに8%減少する見込みであり、これがさらなる学校の閉鎖を意味する可能性があります。

ハンターは、地区運営の学校を閉鎖するための投票をするのは「非常に難しい」だろうと述べています。

「私は他の解決策を探りたい」と彼女は強調しました。

ハンターは、アレックス・マレロ教育長について個人的な意見は持っていませんが、委員会が教師との新しい契約についての暫定合意に至る前に、彼の契約を5月に更新した理由に疑問を呈しました。

「親の視点から、それほど急ぐ意味が理解できませんでした。」とハンターは述べました。「私たちは良い委員会メンバーを必要としており、教育長が良い仕事をしたいと思っていることも望んでいます…

しかし、学生や教師、サポートスタッフなしでは学校は成立しません。

それらは学校の本質的な心臓部と魂なのです。」

画像の出所:denverite